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劳动就业合同相关法律知识

  • 手部韧带断了工伤鉴定流程有什么?

    进行工伤鉴定必须先提出申请,认定为工伤之后,可以与用人单位协商解除劳动合同,由用人单位先支付一次性就业补助金,然后携带工伤认定书,去申请一次性工伤保险待遇。工伤认定的时效是30天,从员工受工伤之日开始计算。

    2023-01-04

  • 桡骨远端骨折工伤能鉴定几级伤残?

    如果是伤残司法鉴定的话,这种情况可以鉴定为至少6-7级伤残,但是如果是劳动能力鉴定,就不一定了,应该不会很高。这种情况可以定为10级伤残,认定为工伤之后,可以与用人单位协商解除劳动合同,由用人单位先支付一次性就业补助金,然后携带工伤认定书,去申请一次性工

    2022-12-28

  • 脑部损伤工伤鉴定怎么定,需要多久?

    进行头部损伤鉴定,需要根据标准来进行认定工伤等级,认定为工伤之后,可以与用人单位协商解除劳动合同,由用人单位先支付一次性就业补助金,然后携带工伤认定书,去申请一次性工伤保险待遇。

    2022-12-12

  • 九级工伤鉴定完还需要什么资料才能领赔偿金?

    工伤认定书原件;劳动能力鉴定书原件;市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份;医疗机构住院费用收据原件;劳动能力鉴定检查费票据附检查报告原件;解除劳动合同手续;领取一次性就业补助金凭证;凡符合下列条款之一者均为工伤九级。6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支

    2022-11-30

  • 工伤8级伤残大概能赔多少

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2022-11-28

  • 工伤九级单位赔多少

    而工伤保险基金会赔偿一次性伤残补助金、医疗费等费用。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最

    2022-11-24

  • 我问一下工伤鉴定九级能算多少钱?

    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2022-11-21

  • 最新关于手指的工伤伤残鉴定标准是什么?

    工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。但职工可以提出终止合同,并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    2022-11-14

  • 法律规定食指骨折算不算工伤?

    法律规定食指骨折算不算工伤,应该是根据工伤认定为准。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省

    2022-11-09

  • 工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么

    1、一次性伤残补助金五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资;伤残津贴五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十;解除或者终止劳动合同后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人

    2022-09-30

  • 残疾人就业保障金征收管理办法有哪些

    用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

    2022-09-27

  • 小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱

    具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。凡符合5.10.1或下列条款之一者均

    2022-09-13

  • 裁员提前多久通知

    劳动合同法规定,用人单位需要裁减人员的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告。企业应在解除劳动合同之日起30日内到当地社会保险经办机构为尚未重新就业的被裁减人员办理养老、医疗等社会保险

    2022-08-31

  • 就业协议网签是什么意思

    根据相关法律规定,毕业生毕业前找到就业单位后,应当与学校、用人单位订立三方协议,签约后其档案会被派遣到用人单位。第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。但是实践中,不少公民、法人和其他组织对这一规定仍不理解或者不完

    2022-08-19

  • 单位未解除劳动合同养老金何人交

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

    2022-08-19

  • 5级伤残赔偿80万可以吗

    5级工伤的赔偿数额为18个月的本人工资作为一次性伤残补助金,并且按月发给本人工资的70%作为伤残津贴,如果解除劳动合同的,还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性

    2022-08-04

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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