甲方和乙方在企业管理咨询业务方面的战略合作协议。协议旨在建立合作伙伴关系,共同促进业务发展,保护商业秘密,明确合作方式和资源费用,提示风险,规定违约责任,并处理争议。协议有效期为一年,到期后若双方未提出终止要求则自动续约。
2025-09-12
甲、乙双方基于”平等友好,互惠互利”原则签订的合作协议。协议内容包括合作内容、合作期限、甲方的权利与义务、支付方式、协议的变更以及免责条款。甲方获得乙方赞助,并为乙方提供企业宣传服务。双方协商确定合作期限、宣传方式及金额等事项,同时约定了协议的变更及
2025-09-09
合伙协议的主要内容。协议包括合伙宗旨、经营项目和范围、合伙期限、出资额及方式、盈余分配与债务承担、入伙与退伙规定、合伙负责人的权利及其他合伙人的权益、禁止行为、营业继续、终止和清算、违约责任、争议解决方式等。协议旨在明确合伙企业的经营目标和合作方式,
2025-09-08
有限合伙企业合伙人之间的合作关系,明确了双方的权利和义务。协议规定了合作目的、有效期、甲方的支持和协助以及乙方的权利和义务。乙方需遵守协议规定,保护甲方商标等知识产权,规范使用甲方商标标识,并在指定区域内开展业务。甲方则提供市场物流、组织功能等方面的
2025-09-08
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,就共同经营餐饮事宜达成的合作协议。协议内容包括合作名称、经营场所、合伙期限、出资方式、利润分配和亏损分担、入伙、退伙和出资转让等条款。摘要的目的是为了吸引读者兴趣并概括文
2025-07-31
外资房地产公司注册所需的各种资料清单。包括申请报告、外商投资企业批准证书、市外资办批复等文件,以及合同、章程、可行性研究报告、项目建议书等内容。此外,还需提供董事会成员名单、合资或合作各方的营业执照及资信证明、法定地址租赁协议及房屋产权证明等。最后,
2025-07-06
甲乙双方合作经营特定项目的合伙协议内容,包括资金投入、企业组成、财产归属、收益和责任分配、固定资产和盈余分配、债务承担、销售利润分配、争议处理、协议终止和退出、违约责任等方面的规定。双方明确分工和职责,且规定了协议的生效、有效期及补充协议等内容。
2025-07-05
甲乙双方就风险投资扶持中国企业新加坡上市双赢模式推介会的合作事宜所达成的协议内容。双方明确了合作内容、合作权利与义务、法律责任、保密条款、协议转让性等方面的具体规定。内容涉及合作举办推介会的相关事宜,包括招商策划、嘉宾联系、场地落实、合作方的媒体支持
2025-07-05
甲方大学与乙方企业单位之间的合作协议。双方本着互利互惠的原则,在人才培养、科学研究、科技创新、技术咨询、人员培训等方面开展全面合作,共同推进企业与高校的全面技术合作,实现”校企合作、产学双赢”。合作方式包括联合科技优势、信息沟通合作、人才培养合作、联
2025-07-04
影视项目招商代理合作的相关协议内容。甲方提供资料支持乙方的招商工作并保守乙方信息的机密性,同时按约支付代理费用。乙方负责向目标企业推荐影视项目,积极介绍并安排走访,促进企业与甲方的对话。合作收益为引进资金的一定百分比,按到位资金数额按比例支付佣金。双
2025-07-04
甲乙双方合作经营某一项目的协议内容。协议包括合作项目和出资方式、合伙企业和出资归属、合伙期限、收益和责任、资产和盈余分配、禁止行为、销售利润结算、责任分工、协议期限、争议处理、继续合作和终止协议、违约处理等条款。双方在协议中明确了各自的权利和义务,并
2025-07-04
农村信用合作联社与担保有限公司就信贷业务担保事宜达成的合作协议。合作对象包括小微企业、个体工商户等经济组织及具有完全民事能力的自然人。合作业务种类包括融资担保、经营贷款担保等,担保总额原则上不超过担保公司注册实收资本金的10%。合作程序中,双方可独立
2025-07-01
甲乙双方基于“诚实守信、优势互补、互利共赢、共同发展”原则的战略合作框架协议。双方通过合作推动创业者与小微企业的服务工作,并就共同设立基金和投资等方面展开合作。合作期限自签订日期起至约定时间止,并建立合作协调机制。此外,协议还规定了不可抗力事件的处理
2025-06-29
甲乙丙三方在公平、平等、互利原则下订立的合作协议。协议中明确规定了合作经营塑胶和金属油漆项目的细节,包括出资方式、出资额、出资比例、经营期限、收益与亏损分配、企业债务分担、固定投入和销售利润分红等内容。同时,也强调了争议处理方式和协议有效期等条款。本
2025-06-20
甲方与乙方之间的合作协议。双方共同合作设立一家公司,经营范围涉及广告、企业营销策划、文化艺术交流策划等领域。合作方式为乙方全权管理公司整体运作,双方共同投入运营成本并分享利润和分担亏损。合作期间,双方结为战略合作伙伴及经营承包关系,并约定了免责条款。
2025-06-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。