平台和主播签合同后需要为主播缴纳社保吗签订正式劳动合同的主播，平台会缴纳社保，签订合作协议的临时或业余的主播，平台不会购买社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工
2022-09-22
试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿签了劳动合同但不给交保险是违法行为，员工可以到劳动保障局投诉，经过调查情况属实的，企业要办理补缴手续，并且会被处以罚款，标准按照缴纳社保额的一到三倍执行。
2022-06-08
企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险(一)未履行社会保险法定职责的; (二)未将社会保险基金存入财政专户的; (三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
2022-06-07
企业需要为临时工缴纳社保吗法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保
2021-10-20
终止劳动合同关系能否停缴社保依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系的，用人单位才要为劳动者缴纳社会保险，终止了劳动关系的，用人单位不用缴纳社保。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。企业劳动合同期满即
2020-07-21
试用期要交保险吗劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以看出，试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属"欠保"违法行
2020-07-21
不签劳动合同就不能买保险吗签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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