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一个纳税年度相关法律知识

  • 城镇土地使用税困难减免如何申请

    (一)减免税申请报告,列明减免税理由、依据、范围、期限、金额等;(二)城镇土地使用税减免税申请审批表;(三)土地权属证明或国土部门出具的土地使用证明;(四)年度财务会计报表、城镇土地使用税纳税申报表;上述资料,凡复印件需加盖纳税人印章,并注明与原件一致。第十一条

    2020-05-25

  • 财务会计报表报送期限是否有限制

    根据《纳税人财务会计报表报送管理办法》纳税人财务会计报表的报送期限为:按季度报送的在季度终了后15日内报送;按年度报送的内资企业在年度终了后45天,外商投资企业和外国企业在年度终了后4个月内报送。第十二条 纳税人采取邮寄方式办理财务会计报表报送的,以邮政部

    2020-05-25

  • 私营企业登记的筹划是怎样的

    下面举例说明:假设某私营企业由两人共同投资兴办,年度共实现应纳税所得额为15万元。由此,当私营企业有对外投资情况时,企业形式的选择就不能一概而论,这里主要视从被投资方分回税后收益的大小以及自身经营状况来决定。

    2020-05-25

  • 小微企业应该这样填报月或季度预缴申报表

    在进行企业所得税的纳税申报时,查账征收的纳税人预缴税款,填写《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》;核定征收的纳税人预缴和年度汇算清缴,填报《企业所得税月(季)度和年度纳税申报表(B类)》:

    2020-05-25

  • 外商投资需要缴纳哪些税费

    2、企业所得税,按照利润总额减除不征税收入、免税收入、以前年度待弥补的亏损、加减纳税调整额计算缴纳。

    2020-05-25

  • 股东从本企业借款是否需要缴税

    纳税年度内个人投资者从其投资的企业借款,在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。根据《个人所得税管理办法》第三十五条第(四)项规定:加强个人投资

    2020-05-25

  • 雇用残疾人土地使用税税收优惠

    对我省在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%且实际安置残疾人人数高于10人的单位,免征该年度城镇土地使用税。通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省人民政府批准的最低工资标准的工资

    2019-08-09

  • 土地使用税减免申请报告是什么

    (一)减免税申请报告,列明减免理由、依据、所属年度、金额;(二)城镇土地使用税减免税申请表;(三)年度财务会计报表,城镇土地使用税纳税申报表,企业所得税年度纳税申报表。企业范围内的荒山、林地、湖泊等占地,尚未使用的,经各省、自治区、直辖市地方税务局审批暂免征

    2019-08-09

  • 烟台地税网上申报系统怎么用

    下面以个人所得税自行申报为例。年所得12万元以上的纳税人,在纳税年度终了后3个月内,应当填写《个人所得税纳税申报表》,并在办理纳税申报时报送主管税务机关,同时报送个人有效身份证件复印件,以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。本功能主要包括:初始化、填

    2019-08-09

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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