当前位置:手心律师网首页 > 股份制股票的相关法律知识

股份制股票的相关法律知识

  • 合伙和入股的区别是什么

    合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式;股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,入股人按股权多少享有管理权和分配收益。合伙按照协议的约定承担资金,入股按照出资比

    2020-07-21

  • 公司债券与公司股票有什么区别

    作为筹资手段,无论是国家、地方公共团体还是企业,都可以发行债券;而股票则只能是股份制企业才可以发行。债券是公司为筹集资金,按照法定手续发行,承担在指定时间内支付一定利息和偿还本金义务的有价证券。公司债券清偿期届满时,公司负有向债券持有者清偿债券本金的

    2020-07-21

  • 银行股权质押需要银监会批准吗

    国有商业银行和股份制商业银行申请开办股票质押贷款业务,由银监会受理、审查并决定。银监会自收到完整申请材料之日起3个月内作出批准或不批准的书面决定。

    2020-05-25

  • 昆明市人民政府关于在我市全民所有制企业推行股份制的试行办法

    为了进一步深化经济体制改革,促进所有权与经营权的分离,理顺企业财产所有权关系,增强企业活力和凝聚力,形成企业自我约束机制,促进生产力的发展,现对在我市全民所有制企业推行股份制提出如下试行办法。股东以其所认股份对公司承担经济责任。股票的买卖、转让必须在

    2020-05-25

  • 企业公司股份制改造中的39个问题及解决方案

    依据我国《公司法》、《证券法》的规定,采取公开发行股票方式进行融资的企业,必须具备股份有限公司的组织形式,因此,对于非股份制企业来说,进行股份制改组是企业公开发行股票并上市所必须的前期准备工作。

    2020-05-25

  • 有限公司可以上市吗

    不可以直接上市,必须经过股份制改造,并且成功在交易所挂牌才可以成为上市公司。(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上;(四)公

    2020-05-25

  • 合伙和入股的区别

    合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式;股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,入股人按股权多少享有管理权和分配收益。合伙按照协议的约定承担资金,入股按照出资比

    2020-05-25

  • 公司改制上市

    改制上市,即公司所有制的变化,由原有所有制变成股份制。从改制上市的基本业务流程来看,一般要经历股份有限公司设立、上市辅导、发行申报与审核、股票发行与挂牌上市等阶段。按照当前实行的先规范改制,后股票发行上市的原则,企业首先必须规范地进行股份公司改造,在

    2020-05-25

< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师