技术合同是指哪些合同技术合同分为四类:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同。
2022-03-11
技术合同备案流程是什么先申请用户密码;技术转让合同：准备技术转让合同2份、著作权复印件1份;技术开发的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人，应当在合同成立后向所在地区的技术合同登记机构提出认定登记申请。当事人申请技术合同认定登记，应提交完整的书面合
2022-02-24
买房中介费怎么计算分为口头咨询费和书面质询费两种。书面咨询费，按照咨询报告的技术难度，工作繁简结合标的额大小计收。由具备房地产估价资格并经房地产行政主管部门、物价主管部门确认的机构按规定的收费标准计收。中介费在签订购房合同时就应该缴纳，此时中介的过程已完成，理应收取中
2020-07-21
建设工程技术咨询合同范本为使____建筑安装工程的构想科学，设计和施工经济、合理，建设速度快，误差小，经甲乙双方充分协商，特订立本合同。第一条 甲方应于____年____月____日以前将规划局红线图、政府部门批文、委托书以及建筑安装工程的建筑面积、安装项目、消防方式、库房每层净高等资料提
2020-05-25
技术服务合同是什么技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。《合同法》第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不多扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总
2020-05-25
技术服务合同的验收标准有哪些技术合同主要具有以下特点：1技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。自愿、平等、公平、诚实信
2020-05-25
技术咨询合同主要有哪些种类《民法典》于202111生效，届时与《民法典》相冲突的条例失效。
2020-05-25
技术咨询合同指的是什么技术咨询合同是指当事人一方为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。技术咨询合同的履行结果是受托人提交咨询报告和意见供委托人决策时参考和选择。双方应约定受托方完成技术咨询合同所应达到的指标、要求以及应提交
2020-05-25
技术咨询合同受托人有何义务在合同有效期内，就同类技术项目与委托人的竞争者订立技术咨询合同的，应当征得委托人的同意。技术咨询业是随着社会经济和专业化分工的展而出现的。
2020-05-25
法律咨询合同需要交印花税吗法律咨询合同不需要交印花税。1;购销、加工承揽、建设工程勘察设计、建筑安装工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;因此，法律咨询合同不属于上述印花税征税范围，不需要缴纳印花税。
2020-05-25
技术合同具有什么特点技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。《合同法》第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不多扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总
2020-05-25
技术合同主要具有哪些特点技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。
2020-05-25
技术合同的内容包括哪些技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。《合同法》第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不多扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
