属于劳动关系时,可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
2024-05-10
车祸鼻子骨折的赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果造成残疾的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、
2024-05-10
交通事故赔偿事项包括:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果交通事故造成受害人残疾的,赔偿事项还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、护理费、后续治疗费。造成受害人死亡的,赔偿事项除了上述的医疗费等费用,还包括丧葬费、被
2024-05-10
2003年5月,王某在某县级医院出生,因系早产儿,医院儿科对其进行了吸氧治疗。2010年7月,经北京大学人民医院确诊王某为吸氧所致的早产儿视网膜病变。后王某父母将对其女儿进行吸氧治疗的某县级医院告上法庭,要求该医院向其支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、伙食补
2024-05-09
交通事故造成当事人十级伤残的,赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费,伤残补助金等,具体标准由实际情况而定。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属
2024-05-08
防卫过当应当按照故意伤害处罚,具体赔偿数额按照造成的损失赔偿。基本赔偿项目包括:。 以上就是手心律师网小编整理的关于防卫过当损害赔偿项目有哪些的相关内容,当防卫过当后就需要对他人进行损害赔偿,损害赔偿项目也包括了医疗费、误工费、交通费、护理费等
2024-05-08
刑事诉讼如果犯罪行为造成物质损失的有赔偿,赔偿的数额需要结合案件具体情况确定。造成人身损害的需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《中华人民共和国
2024-05-08
在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2024-05-08
刑事附民事法院赔偿的判决应根据犯罪行为造成的物质损失和案件具体情况确定赔偿数额。根据国家赔偿法,如果犯罪行为导致被害人身体受伤,应赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和
2024-05-08
雇佣关系受伤,如果是雇工自身受到伤害,可以找雇主索赔用工责任赔偿,雇主应赔偿雇工的人身或者物质损害;如果是雇工给他人造成损害的,伤者可以找雇工和雇主承担连带赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治
2024-05-07
陪护人不可主张交通事故误工费,只有交通事故受害人才能主张交通事故误工费。发生交通事故后,是否陪护,陪护多久都是民事主体自由选择的结果,法律并没有规定发生交通事故后一定要家属或朋友进行陪护。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费
2024-05-07
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-05-06
员工上班发生工伤,一般可由工伤保险基金赔偿给员工医疗费、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用;而用人单位则需要依法赔偿给员工其停工留薪期的工资等费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不
2024-05-06
车祸骨折出院后的赔偿,需要先进行伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用,要求对方赔偿除医疗费以外其他必要费用,如误工费、护理费、交通费、住宿费等。关于费用标准可参考《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》。部分地区实行同命同价,以
2024-05-06
交通事故赔偿分类主要包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等多项费用。精神损害抚慰金根据当事人的具体情况确定。财产损失赔偿标准包
2024-05-06
工伤保险应该赔偿工伤职工因工伤所支出的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费以及生活护理费等。如果单位没有为职工缴纳工伤保险,则上述费用由单位支付。根据《中
2024-05-06
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
劳动者失业保险金的申领条件和期限。失业人员需满足缴纳失业保险费满一年、非本人原因中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。失业金的领取期限根据失业职工失业前的缴纳年限计算,具体可咨询当地劳动就业办公室。申领时需提供身份证明、终止或解