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机动车交通事故责任强制保险基础费率表相关法律知识

  • 酒后驾车与保险费问题

    公安部、保监会联合下发的通知,决定自2010年3月1日起,逐步实行酒后驾驶违法行为与机动车交通事故责任强制保险费率联系浮动制度。《通知》要求,各保监局和省级公安机关要在充分测算和论证的基础上,在公安部和保监会确定的交强险费率浮动幅度内,明确饮酒后驾 驶、醉

    2024-09-28

  • 机动车解除保险合同保费计算办法

    机动车交通事故责任强制保险费率方案适用于经中国保险监督管理委员会批准的机动车交通事故责任强制保险业务。本费率方案由机动车交通事故责任强制保险基础费率表及说明、机动车交通事故责任强制保险费率浮动比率表及机动车交通事故责任强制保险费率浮动办法、保险费的计

    2024-08-10

  • 机动车辆保险索赔申请书填写需要什么材料

    机动车辆理赔流程有哪些?机动车交强险多少钱?交强险的基础费率共分42种,各种车型保险费率各不相同。机动车交通事故责任强制保险是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。

    2024-04-22

  • 交强险是否属于财产保险合同?

    交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。交强险执行全国统一责任限额、统一基础费率和统一保单条款及交强险费用。

    2023-01-14

  • 交强险保险合同都是统一的吗

    交强险保险合同中的保险条款都是统一的。机动车交通事故责任强制保险实行统一的保险条款和基础保险费率。国务院保险监督管理机构在审批保险费率时,可以聘请有关专业机构进行评估,可以举行听证会听取公众意见。交强险保险合同有四部分进行组成。

    2022-12-19

  • 交强险保险合同的构成包括有哪些条款?

    交强险是我国第一个法定强制保险,包含物质损失和人身伤害相关条款。国务院颁布的《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,所有上道路行驶的机动车都必须投保交强险。交强险执行全国统一责任限额、统一基础费率和统一保单条款。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十

    2022-12-16

  • 交强险保险合同内容主要有哪些规定

    国务院颁布的《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,所有上道路行驶的机动车都必须投保交强险。交强险执行全国统一责任限额、统一基础费率和统一保单条款。交强险的责任限额,全国统一定为6万元人民币。交强险是属于车主我必须要进行投保的一种险种,里面的内容主要

    2022-11-18

  • 郭律师提醒《机动车交通事故责任强制保险条例》2012年5月1日又作修改

    机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理,适用本条例。第二章 投 保第五条 保险公司经保监会批准,可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。第六条 机动车交通事故责任强制保险实行统一的保险条款和基础保险费率。第十七条 机动车交通事故责任强制保险合同

    2020-05-25

  • 交强险条例解释:第六条【交强险保险条款、费率制定和审批原则】

    第六条 机动车交通事故责任强制保险实行统一的保险条款和基础保险费率。保监会在审批保险费率时,可以聘请有关专业机构进行评估,可以举行听证会听取公众意见。本条是关于机动车交通事故责任强制保险条款费率制定和审批原则的规定。机动车交通事故责任强制保险属于关系

    2019-08-09

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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