交通事故工伤申报时间是多久、用人单位申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。需注意的是，近期有
2022-03-30
发生交通事故造成工伤如何赔偿工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;该赔偿由交通事故的责任人承担，双方都有过错的，按责任比例承担赔偿责任。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，
2022-03-29
在上下班的时候受伤算工伤么在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故造成受伤;在上下班途中受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。实践中，很多上下班途中发生的事故伤害最终并没有认定工伤，其中关键因素是“机动车事故”的认定。因此，非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或
2022-03-28
去上班时在路上摔伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤；故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。提出工伤认定申请应当提交下列材料；工伤认定申请表应当包括事故发生的
2022-03-22
同等责任是否可以申请工伤工伤保险条例中只规定了受到本人承担主要责任的事故才不能认定为工伤。员工在上下班途中发生交通事故，交警认定为双方承担同等责任的，可以申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的
2021-10-21
交通事故自己责任可以报工伤吗发生交通事故后自己承担责任的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本
2021-10-19
工作期间发生交通事故能否按工伤处理依据我国相关法律的规定，工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程中造成交通事故，非本人主要责任的，也可以认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或
2020-07-21
下班吃饭受伤是否属于工伤职工下班吃饭受伤，不能认定为工伤。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;提交后，劳动部门会出具工伤认定受理通知书或不予受理通知书。
2020-07-21
上班途中脑溢血是否属于工伤依据我国相关法律的规定，上班途中发生脑溢血的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤，上班途中发生非本人主要责任的交通事故，才能认定为工伤。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市
2020-07-21
究竟工伤认定条件有哪些在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。此外也将职工上下班时的乘坐城市轨道交通工具、客运轮渡、火车
2020-05-25
上下班途中工伤认定的法律解释与适用上是什么样的依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。2010年1月1日起实施的《工伤保险条例》，对职工上下班途中遇到交通事故认定工伤的条件进行了适当放宽。工伤认定的其
2020-05-25
轮休发生了车祸算工伤吗根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤;因自己骑摩托车摔伤的，不符合工伤的条件。用人单位可根据具体情况给予适当的救助。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织
2020-05-25
下班后2个小时内死亡算工伤吗不一定，需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门，在回家的路上发生的，非本人主要责任的交通事故，则可以算工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作
2020-05-25
工伤皮外伤需要鉴定吗皮外伤没必要去鉴定，因为本身伤情不是很严重。职工只要是因为工作受伤，都可以认定工伤，不管伤势如何，但是一般轻微的，刮刮碰碰的小伤害，只要单位发给工资，医药费不是很多的，单位给予报销的，也没有必要申请。据悉，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，进行
2020-05-25
下班途中出车祸怎么处理下班途中出车祸按照工伤进行处理，上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2020-05-25
坐公交车发生事故是否算工伤劳动者从家里到公司，中间这段路途也是有可能发生交通事故的。但此时，吗?其次，交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”，因此，劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因，在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。由此可知，在上下
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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