当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围 > 下班后2个小时内死亡算工伤吗

下班后2个小时内死亡算工伤吗

时间:2020-05-25 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
79036
员工下班后的生活应该就不关公司的事情了,而一些员工在下班后因为生病或交通事故等等而受伤甚至是有性命之危,其家属这时候就想要为死者申请工伤认定,但因为非上班期而担心。那么,下班后2个小时内死亡算工伤吗?下面就随手心律师网小编一起来看看。

下班后2个小时内死亡算工伤吗

不一定,需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门,在回家的路上发生的,非本人主要责任的交通事故,则可以算工伤。

依据《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

有下列情形的,不得认定为工伤:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

建议有需要解决工伤纠纷人还是要找律师帮忙,本网上有各种各样的律师,无论您遇到什么法律问题都能帮助您。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 交通事故工伤认定条件

    交通事故工伤认定条件。主要包括在工作时间内和工作岗位上突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡视为工伤;在维护国家利益、公共利益活动中受伤也被视为工伤;军队退役伤残复发同样视为工伤。而因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或自杀等情况则不得认

  • 工伤认定的条件和范围

    中国工伤保险条例中工伤认定的条件和范围,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等七种情形。同时,文章还介绍了工伤认定的特点,包括属于具体行政行为、行政确认行为、须申请的行政行为等,并说明了相关行政复议和受理流程。

  • 下班吃饭受伤是否属于工伤

    职工下班吃饭受伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》规定,此类情形不能认定为工伤,只有符合明确的认定条件的情形才能被认定为工伤。文章还列举了可以被认定为工伤的情形,以及申请工伤认定需要准备的相关资料。

  • 交通赔偿和工伤赔偿能双赔吗

    交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但仅限于未重合的部分。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

  • 上班路上交通事故怎么处理
  • 员工自己下班途中摔伤,公司是否有责任承担?
  • 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师