征地拆迁过程中遇到违法行为如何处理的问题。被征用人应收集相关证据,向监管机构投诉或报警;遭遇强制拆迁时,要拍照录像,及时寻求律师协助。同时,被征收人应争取合理的补偿,包括房产价值、搬迁费用、临时安顿费用以及因征收导致的经济损失的全面补偿。文章还强调了
2025-09-14
农村集体土地征收补偿款问题的投诉方法。依据《中华人民共和国土地管理法》的规定,农村集体成员对于未获得的征收补偿款可以向当地土地管理部门投诉。投诉步骤包括了解法律法规、收集证据、联系土地管理部门、书面投诉以及跟进投诉进展。农村集体成员应依法维护自己的权
2025-09-12
公司入职未签订劳动合同情况下辞职后工资被扣的处理方法。首先介绍了建立劳动关系和发放工资的基本规定,然后给出了几种解决途径,包括与老板协商、申请劳动仲裁、向法院起诉和向劳动监察机构投诉等。同时,提到了处理此类问题时需要注意的时效和证据问题。另外,简要介
2025-09-04
微信商家拒绝退款时消费者的法律维权途径,包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼五种方式。同时,文章还涉及购买假货的赔偿权利,普通消费者和职业打假人的赔偿权利有所不同。在维权过程中,消费者应首先保留有效证据并与商家协商,如无法解决可通过投诉和诉讼等方式进行维
2025-07-29
劳动者向劳动保障行政部门举报的有效性及相关流程。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为都有权举报。劳动者举报时应区分举报和投诉,及时维权并选择合适的方式,提供详实信息和证据材料。劳动保障行政部门会为举报人保密,并提供奖励。劳动者应注意保存相关凭证以备
2025-07-25
消费者在商场因虚假宣传购买产品遭受损失后的索赔问题。消费者需保存相关证据,先与商场协商,如无法达成一致可投诉或诉讼。法律规定了虚假宣传的处罚和赔偿标准,包括罚款、吊销营业执照等。广告应当真实合法,不得误导消费者。发布虚假广告将面临严厉处罚。
2025-07-24
未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权,仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时,应先申请劳动仲裁,再考虑提起诉讼。
2025-07-20
劳动者因疾病或非工伤被辞退、无法胜任工作或劳动合同无法履行等情况下,用人单位应提前通知并给予经济补偿的规定。同时,针对被口头辞退的劳动者,文章介绍了如何获取和保全证据的方法,包括与用人单位协商解决、书面形式提出问题、及时投诉信访、获取录音资料和提起劳
2025-07-16
在没有签订劳动合同的情况下,如何申诉离职赔偿的问题。劳动者需要收集能证明劳动关系的证据,如工资发放记录、工作证、考勤记录等,然后向单位提出赔偿要求。如果单位拒绝,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。文章还涉及了无签合同被辞退和没签合同辞职的情况,劳
2025-07-15
受理投诉的原则和范围。消协依法受理消费者投诉并进行调查调解,遵循自愿、合法、合理、公正的基础。消费者投诉需提供证据,证明所受损害与购买、使用商品或服务存在因果关系。投诉处理需遵守地域管辖责任分工、认真服务、无偿服务、舆论监督和一定受理范围的原则。投诉
2025-07-14
外卖吃坏肚子商家不赔偿的问题。消费者可以先与商家协商,若协商无果,可以向消费者保护协会投诉或向法院提起诉讼。对于吃到变质的食品,商家应赔偿损失,并支付价款十倍或损失三倍的赔偿金。消费者需准备好相关证据,如外卖订单、医院诊断证明和证人证言等。
2025-07-13
童工投诉的法律效力以及相关规定和措施。根据劳动法,使用童工的用人单位会受到劳动部门的处罚,童工的年龄限制是未满十六周岁。举报童工需提供证据,而违法使用童工的用人单位将受到罚款、吊销营业执照等处罚,严重者追究刑事责任。我国积极采取措施禁止使用童工,包括
2025-07-06
商标侵权维权的法律程序。首先,权利人需全面收集侵权证据,为后续维权提供依据。其次,可向工商行政管理部门或人民法院提出处理请求或提起诉讼。投诉时需准备投诉书、营业执照、商标注册证、侵权证据及代理委托书等材料。
2025-07-02
如何应对节假日促销期间遭遇的网购欺诈问题。建议消费者遇到网购纠纷时,可以采取向网站客服投诉、向消协投诉、网上报案等方式维权。同时,消费者应注意保存相关证据,如购物凭证和交易协议等,以便在投诉或举报时作为证据使用。此外,如果涉及刑事犯罪,消费者还应及时
2025-06-30
公司超出经营范围经营的问题,指出投诉人应向当地工商部门举报并提供确凿证据。文章介绍了公司经营范围变更登记和超出经营范围从事禁止或需核准审批的行业的相关规定,并引述了相关法律知识进行说明。对企业法人的处罚包括警告、罚款、没收非法所得等,如果触犯刑律将依
2025-06-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。