当前位置:手心律师网首页 > 工伤9级伤残赔偿多少钱相关法律知识

工伤9级伤残赔偿多少钱相关法律知识

  • 七级工伤赔偿标准及相关法律解析

    工伤赔偿包括一次性伤残补助金和其他赔偿项目。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级和工资确定,七级伤残为12个月的本人工资。解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。其他赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食费

    2024-10-02

  • 劝退员工是否构成违法解雇行为?

    工伤4级伤残可以得到一定的赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,被鉴定为一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相应的待遇。待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残可获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金,以及本人

    2024-10-01

  • 工伤赔偿问题解析

    工伤劳动者根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,可以获得多种赔偿。这些赔偿包括工伤治疗费和康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、安装伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费等。其中,治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及终

    2024-10-01

  • 工伤待遇赔了以后公司要赔偿吗

    社保经办机构赔付工伤待遇后,公司需要承担劳动者的一些费用。这些费用包括停工留薪期内的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及劳动者依法解约时应获得的一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第六十二条和《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,

    2024-10-01

  • 退休工伤伤残津贴是否仍可享受?

    工伤职工产生劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱,与工伤事故存在直接的因果关系,自然应该享受相关的津贴赔偿。1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-09-29

  • 超龄农民工工伤赔偿标准

    根据《工伤保险条例》,超龄农民工在达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇的情况下,如果在原用人单位工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应承担工伤保险责任。根据伤残程度,七级至十级伤残的职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金

    2024-09-29

  • 职业病工伤保险赔偿标准:专业律师为您解读

    根据工伤保险条例第三十三条,职业病赔偿与工伤赔偿相同。一级至四级伤残的职工将保留劳动关系并退出工作岗位,享受相应的待遇。待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴的金额由工伤保险基金支付,若低于当地最低工资标准,则由基金补足差额。当伤残职工达到

    2024-09-28

  • 劳动工伤与雇员工伤赔偿:权益保护与法律救济

    本文介绍了一个劳动工伤与雇员工伤的赔偿案例。小赵在洛阳从事热水器安装和售后服务工作时,因操作不慎导致手指骨折,最终被鉴定为九级伤残。小赵提起劳动仲裁,但法院认定他与

    2024-09-27

  • 工伤赔偿私了谈判技巧

    一般不要和单位私了,如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。

    2024-09-26

  • 工伤一次性赔偿怎么赔

    根据《工伤保险条例》,工伤一次性赔偿金的支付标准如下:一级伤残为赔偿基数的16倍,二级伤残为赔偿基数的14倍,三级伤残为赔偿基数的12倍,四级伤残为赔偿基数的10倍,五级伤残为赔偿基数的8倍,六级伤残为赔偿基数的6倍,七级伤残为赔偿基数的4倍,八级伤

    2024-09-26

  • 公司倒闭工伤员工怎么赔偿

    员工如果参保了工伤保险且被鉴定为七至十级伤残,当公司倒闭时,可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例

    2024-09-25

  • 各级伤残的赔偿标准

    根据我国伤残等级鉴定具体标准,我国将伤残赔偿标准划分为十级。伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残就业补助金、一次性工伤医疗等。每个等级的赔偿标准不同,包括一次性伤

    2024-09-25

  • 工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿

    如果工地施工造成的摔伤被认定为工伤,但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工

    2024-09-22

  • 公司工伤赔偿金的具体计算方式

    根据《工伤保险条例》第三十五条规定,一级至四级伤残的工伤职工享受以下待遇:一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所不同,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残

    2024-09-22

  • 工伤赔偿金计算方法详解

    工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险的职工发生工伤的情况,用人单位需要按照工伤保险条例规定的标准支付费用。本文介绍了一至四级伤残和五至十级伤残的待遇标准,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。同时也介绍

    2024-09-22

  • 工伤劳动能力鉴定九级赔偿多少

    工伤赔偿根据伤残等级进行划分,包括伤残补助金、医疗补助金、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费等项目。九级伤残可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额的计算方式包括本人月工资、本省社平工资、治疗时间、治疗天数等。医

    2024-09-17

< 9 10 11 12 13 14 15 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师