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工伤9级伤残赔偿多少钱相关法律知识

  • 八级伤残赔偿标准及计算方法

    根据工伤保险条例,工伤职工在受伤后可以享受一系列待遇。首先,医疗费用由用人单位全额垫付。其次,在停工留薪期和工伤治疗康复期间,工资按原待遇发放。如果需要护理,由原单位负责。此外,住院期间还可以获得伙食补助费,标准根据工伤职工所在地制定。至于工伤赔偿,

    2024-09-07

  • 工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

    2003年5月10日,某水管站职工王某在抢修高压线路时,被高压电电击致全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工

    2024-09-07

  • 脾脏摘除属于几级伤残

    4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。

    2024-09-05

  • 工伤十级单位赔偿标准与程序解析

    根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,被鉴定为七级至十级伤残的职工将享受以下待遇:一是根据伤残等级从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本

    2024-09-05

  • 工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗

    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤鉴定为七级至十级伤残的劳动者,享受一次性伤残补助金待遇。具体标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止或劳动者

    2024-09-05

  • 工伤基数一般是多少有用吗

    一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十

    2024-09-04

  • 工伤赔偿协议书怎么写

    乙方是甲方的员工,于年月日在工作期间发生受伤事故,后经**市劳动和社会保障局认定为工伤,经**市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协商达成一致意见,由本会根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定,制作此调解协议书:

    2024-09-03

  • 七级伤残鉴定与赔偿案件分析

    在工地上做建筑时,不小心被重物压伤,经医院治疗后可能被认定为七级伤残。律师建议先申请工伤认定,单位应在事故发生后30日内向劳动保障部门提出申请,若单位未按规定申请,则可在事故发生后1年内直接向劳动保障部门提出申请。伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会进行

    2024-09-03

  • 劳动法:工伤赔偿的法律规定和应对策略

    根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残的伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资,伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85

    2024-09-01

  • 七级伤残鉴定与赔偿案件分析

    工伤保险条例对工伤职工的护理费进行了明确规定。在评定伤残等级之前的护理费由用人单位负责,评定伤残等级之后的生活护理费由工伤保险基金支付。生活护理费根据护理等级的不同,分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,支付比例分别为50%、40%

    2024-09-01

  • 左手指肌腱断了工伤赔偿如何计算?

    根据《工伤保险条例》第三十七条,被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金的待遇。具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据《职工工伤与职业病致残等级》的

    2024-09-01

  • 实习生受伤也应参照工伤赔偿

    河南省洛阳市涧西区人民法院最近宣判了一起人身损害赔偿纠纷案件,明确规定实习单位应按照工伤标准赔偿实习生的损失。案件中,一名学生在实习期间因工作受伤,导致手指粉碎性骨折,被鉴定为九级伤残。学生起诉要求校方、教育主管部门和实习单位按照工伤标准承担赔偿责任

    2024-09-01

  • 十级工伤能获得10万赔偿吗?

    十级工伤的赔偿决定因素很多,要根据实际情况来看。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,七级至十级伤残的职工享受以下待遇:一次性伤残补助金按照不同等级支付,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残

    2024-08-30

  • 如何申请一次性伤残补助金

    工伤保险条例规定,工伤八级伤残可获得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。此外,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和辅助器具费等。具体标准由省、自

    2024-08-30

  • 工伤九级伤残赔偿金

    工伤九级一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资,此外还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条,职工

    2024-08-30

  • 肋骨工伤评残标准与赔偿事宜

    工伤鉴定的情况下,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。以上便是手心律师网小编为您带来关于肋骨工伤评残标准的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询手心律师网的律师。

    2024-08-30

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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