肇事车主不给钱怎么办交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，
2020-05-25
交通事故责任方垫付钱怎么办凡是在交通事故中承担全责的一方，经交警对责任的认定初步，或是已经作出了认定后，就应该有义务作行为无责方垫付部分费用，以利于事故的善后处理。尤其是对于造成了人身伤害的事故，作为交强险的一万元的医疗费用，只要是责任方提出要求，保险公司都是会同意，在大多数
2020-05-25
网约车出事故怎么赔偿,交强险赔付标准交管部门认定，轿车的司机廖先生要承担全责。但廖先生却说是乘客颜女士擅自开门下车造成了事故的发生，认为不该由自己承担赔偿费用。网约车平台公司，于本判决生效后七日内，赔偿原告秦某，医疗费、营养费414909元。法院认为，交强险属于强制保险，车辆使用性质改变，不
2020-05-25
交通意外险理赔会赔多少事故当事人驾驶事故车辆共同到全责方保险公司办理理赔手续。全责方保险公司负责双方车辆的查勘定损，并按有关规定进行赔付。无责方损失在2000元以下部分由全责方交强险进行赔付;超过2000元的部分，通过全责方的商业三者险进行赔付。2000元以内部分，由各自公司在交强险
2019-08-09
交通事故中一方逃逸保险公司应怎样赔偿交通事故中一方逃逸，影响案子定性的，那么根据交通法，交警部门将会判逃逸方全责，既然可以判对方全责，你们就可以按照对方承担全部事故责任来处理，如果你是机动车，那么你只需要在交强险部分给予无责赔偿就行，其他的全部由对方买单。
2019-08-09
交通事故中一方逃逸保险公司怎么赔交通事故中一方逃逸，影响案子定性的，那么根据交通法，交警部门将会判逃逸方全责，既然可以判对方全责，你们就可以按照对方承担全部事故责任来处理，如果你是机动车，那么你只需要在交强险部分给予无责赔偿就行，其他的全部由对方买单。
2019-08-09
保险公司办理索赔手续的程序具体是怎样的事故当事人驾驶事故车辆共同到全责方保险公司办理理赔手续。全责方保险公司负责双方车辆的查勘定损，并按有关规定进行赔付。无责方损失在2000元以下部分由全责方交强险进行赔付;超过2000元的部分，通过全责方的商业三者险进行赔付。2000元以内部分，由各自公司在交强险
2019-08-09
别光知道交钱你的车投的都是什么保险你真的了解吗随着我们生活水平的提高，汽车在家庭中越来越普及，车再给我们带来便利的同时也存在着风险，一旦出现全责大事故，家庭生活有可能一夜回到解放前，化解风险的唯一途径就是要车险作为保障，然后面对着数不清的车险品种：交强险、车损险、三者险、盗抢险、车上人员责任险、
2019-08-09
尾灯喷熏黑膜被追尾了保险会赔吗车被追尾对方全责，当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔，交强险财产损失的赔偿。
2019-08-09
保险公司对无证驾驶肇事逃逸仍需承担人身损害赔偿责任吗驾驶员无证驾驶，肇事后逃逸，并找人冒名顶替，对于这种情形，保险公司要不要承担赔偿责任无锡市南长区法院近日审结了这起案件，判决保险公司在交强险限额内对人身损害承担赔偿责任。死者陆某的家属起诉称，王某无证驾驶、肇事后逃逸，致陆某受伤并死亡，应负事故全责。
2019-08-09
交通全责保险赔多少钱首先，由承保交强险的保险公司在限额内进行赔偿，不足部分，如果你购买了商业三者险，再由保险公司根据保险合同进行理赔，如果仍有不足，则由你来赔偿。机动车之间发生交通事故的，依照各自过错比例承担赔偿责任。具体的过错比例根据交警部门出具的事故责任认定书进行认
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
