设立公司规章制度时注意什么劳动合同法第4条规定,用人单位必须依法建立并完善规章制度。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中也明确要求企业规章制度不能违反国家法律、行政法规及政策。最高法院的司法解释明确指出,企业规章制度向劳动者公示,是该项规章制度可以作为
2020-05-25
主动解除劳动合同经济补偿金怎么算根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
2020-05-25
警察泄露个人信息的法律责任及相关问题。警察等工作人员在履行职责时泄露公民个人信息将受到法律处罚,包括罚款、拘留和刑事处罚。为防范信息泄露,应采取建立警示教育学习机制、全面自查自纠和加大执纪执法力度等措施。非法泄露个人信息的认定需考虑公民个人信息的内涵
泪小管断裂患者的劳动能力鉴定问题。根据国家标准GB/T16180-的规定,对于手术无法改善溢泪的泪小管断裂患者属于九级伤残;而手术治疗后不再溢泪的患者则不属于伤残等级。劳动能力的鉴定申请需要向相关委员会提交,并提供工伤认定决定和医疗资料等。劳动功能障
以租代征行为违反土地法律法规的问题。该行为不仅违背了土地管理和国家长远利益,还违反了《土地管理法》相关规定。国土资源部为此发布了多个紧急通知,要求依法严肃查处此类违法行为。对于以租代征行为,应责令退还土地、拆除建筑、恢复土地原貌并处罚款,同时追究相关
有限合伙财产质押合同的成立要件,包括行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益以及采用书面形式等。同时,文章还介绍了有限合伙企业的设立条件,包括合伙人数量、普通合伙人、企业名称、出资方式等。此外,文章还涉及相关法律如《中华人