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主要社会关系包括哪些相关法律知识

  • 婚前协议的类型包括哪些

    协议必须与夫妻双方人身或财产有密切关系,并且与一般性社会道德和其余法律规定不相冲突,才能真正具有法律效力。

    2020-05-25

  • 精神障碍患者监护人的监护职责包括哪些

    监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护,以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护,以保障其本人及社会的安全,并促其恢复健康为目的。为了防止监护人利用监护关系侵害被监护人的权益,除法律有特别规定外,监护人不得接受被监护

    2020-05-25

  • 精神障碍者监护人的监护职责有哪些

    监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护,以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护,以保障其本人及社会的安全,并促其恢复健康为目的。为了防止监护人利用监护关系侵害被监护人的权益,除法律有特别规定外,监护人不得接受被监护

    2020-05-25

  • 社会养老保险金算是夫妻共同财产吗

    今年初,由于双方感情不和,刘先生向法院提起了离婚诉讼,请求分割房产等家庭共同财产。张女士仔细思考后认为,除了房产和股票之外,刘先生还有社保养老和商业养老保险、住房公积金等,这些也是家庭财产。于是她向法院提出申请,分割婚姻关系存续期间,包括刘先生养老保

    2020-05-25

  • 反家暴法中共同生活人不包括同性恋

    首部反家暴法出台:对于社会各界广泛关注的“同居”关系上否纳入反家暴范围。该法附则中予以明确:“家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为,参照本法规定执行。”但是相关负责人称,在我国还不曾发现同性恋之间发生暴力事件,因此,新出台的反家暴法中“共同生活

    2020-05-25

  • 合同法中借贷法律关系相关法条汇总

    为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,于1999年10月1日起施行。共计第二十三章四百二十八条。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期

    2020-05-25

  • 工程怎么才需要招标

    在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,必须进行招标:。(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;前款所列项目的具体范围和规模标准,由国务院发展计划部门会

    2020-05-25

  • 企业入职职业观包括哪些内容

    包括人的尊严,和保证人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础,以答谢社会为目的。正确的职业观从根本上说就是为人民服务的职业观。具体来说,就业是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利义务。

    2020-05-25

  • 确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗

    依据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以确定事实劳动关系后,可以购买社会保险。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。事实劳动关系主要包括以下几种情形:

    2020-05-25

  • 劳动关系危机应该如何应对

    劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。

    2020-05-25

  • 请求存在劳动关系需要提供哪些证据

    根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺了书面合同这一形式要件,但并不影响劳动关系的成立。属于事实劳动关系的情形包括了:

    2020-05-25

  • 属于劳动关系的主体范围有哪些

    员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级的从业者和底层管理者,不包括自由职业者、自雇佣者。职工代表大会是中国劳动者参与企业民主管理的一种基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。三方性原则表明了劳动关系制度对公共权力的承认

    2020-05-25

  • 劳动关系证明对申请工伤认定很重要吗

    劳动关系对工伤申请和认定是非常重要的,劳动关系是工伤申请的前提条件,如果没有存在劳动关系,人身损害就不能认定为工伤。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性

    2020-05-25

  • 劳动法规定建立劳动关系并未签合同怎么办

    劳动合同法第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。也包括国家机关、事业单位、社会团体

    2020-05-25

  • 临时工可享受哪些劳动待遇

    依据我国劳动法的规定,临时工与用人单位建立劳动关系后,可以享受劳动者的所有待遇,包括获得工资、休息休假、社会保险等。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。实际中,虽然是临时工的,但也是受劳动法保护的。

    2020-05-25

  • 民事诉讼委托人与原告应该是什么亲戚关系才能代理

    根据民事诉讼法第58条的规定,我国的委托诉讼代理人包括律师、基层法律服务工作者;当事人的近亲属或者工作人员;当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。但根据《民诉意见》第68条的规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人或者可能损害被代理人利益的人以

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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