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合同必须采用书面形式相关法律知识

  • 父母离婚房产如何留给孩子

    父母离婚后如何将房产留给孩子的问题。这包括采用书面形式的房屋赠与合同、缴纳相关税费、办理公证手续、办理房屋所有权转移登记手续以及房屋交付给受赠人的具体步骤。即使未办理产权转移登记手续,只要当事人之间订立了书面赠与合同,并将房屋产权证原件交给受赠人,赠

    2025-09-11

  • 车祸私了口头协议的法律效力

    口头协议的法律效力及其适用范围。虽然口头协议在某些情况下是有效的,但它们存在明显的局限性,容易被否认或无法证明其存在。对于某些类型的合同,法律要求必须采用书面形式签订。口头协议适用于法律没有规定必须采用书面合同的情况,但对于必须采用书面形式的合同类型

    2025-09-10

  • 电子签名对传统书面形式的挑战

    电子签名对传统书面形式的挑战,指出传统书面形式在网络应用和电子合同缔结方面的限制。关于电子意思表示的书面效力问题存在争议,联合国的《电子商务示范法》提出了解决办法,通过法律途径和合同途径来解决书面效力问题。法律途径采用“功能等同法”将电子意思表示纳入

    2025-09-08

  • 应采用书面合同而未采用有什么法律后果

    应当采用书面合同而未采取时可能产生的法律后果。根据相关法律规定,这类合同除特殊规定外通常被视为无效。合同无效后需返还财产或进行补偿。同时,文章还列举了合同无效的具体情形,包括欺诈胁迫、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益和违反法律行政法

    2025-09-07

  • 租赁合同的定义与要素

    租赁合同的基本定义、期限形式要求以及主要条款等要素。租赁合同是出租人与承租人之间关于租赁物的使用和收益以及租金支付的约定。租赁期限有明确规定,不得超过二十年。合同形式要求租赁期限超过6个月的必须采用书面形式。主要条款包括租赁物的名称、数量和质量、用途

    2025-07-30

  • 买卖合同中欺诈行为的防范措施

    买卖合同中欺诈行为的防范措施。在签约前,卖方应了解对方相关信息和资信状况,并确认代理人的代理权。提高业务员素质,采用书面形式和参照标准合同范本可防止欺诈。同时,采用款到交货或到出票人银行持票入账来防范虚开支票的欺诈行为。对方若迟延付款,可采取措施如通

    2025-07-28

  • 合同形式的规定

    合同形式的规定和合同的生效条件。除了口头合同外,合同可以采用多种形式,如合同书、信件、数据电文等。书面形式的要求根据法律和行政法规的规定,必须确保合同以书面形式订立。合同的生效条件依法成立,并可能需要办理批准、登记等手续。此外,合同效力可以附条件或期

    2025-07-26

  • 侵权责任纠纷的管辖约定

    侵权责任纠纷的管辖约定。我国法律规定,侵权纠纷双方可在协议中约定管辖权,但仅限于侵权行为发生地或被告住所地法院。合同双方可在书面合同中协议选择管辖法院,但需注意约定仅适用于一审民事案件、合同纠纷,且必须明确、采用书面形式,不违反级别管辖和专属管辖的规

    2025-07-23

  • 协议管辖的适用范围

    协议管辖的适用范围和要求。协议管辖仅适用于合同纠纷中的第一审案件,要求采用书面形式,并在法律规定的范围内选择法院。当事人必须在原告住所地、被告住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地中选择其一,不能违反级别管辖和专属管辖的规定。协议管辖条款独立于

    2025-07-13

  • 安置人口已死亡子女的居住权问题

    关于安置人口已死亡子女的居住权问题。依据《物权法》和《婚姻法》的相关规定,居住权人享有房屋使用权及其附属权利,并可为居住目的进行修缮和维护。最新资讯显示,自1月1日起,设立居住权需采用书面形式订立合同,并申请居住权登记。居住权自登记时设立,除非当事人

    2025-07-10

  • 合同成立与合同生效的区别

    合同成立与合同生效之间的区别以及借款合同生效的条件。合同成立主要体现当事人的意志,而合同生效则反映了国家对合同关系的干预。对于自然人之间的借款合同,只有在贷款人提供借款后才能生效。此外,企业订立合同有三种形式,建议采用书面形式以减少法律风险。

    2025-07-07

  • 保证人的主体资格

    保证人的主体资格、保证合同形式、保证方式及保证责任、保证人的先诉抗辩权、金融机构对保证期间的误解原因及对策,以及定期保证费期间与不定期保证责任期的差别。保证人需具备代为清偿债务能力,保证合同需采用书面方式以确保明确性和证据性。一般保证和连带责任保证是

    2025-06-24

  • 调岗后是否可重新约定试用期

    调岗后是否可重新约定试用期的问题。根据劳动法规定,无论调岗是在合同期限内还是合同期满后,用人单位都不能再约定试用期。调岗需用人单位与劳动者协商一致,采用书面形式变更劳动合同。调岗必须满足一系列条件,如生产经营需要、不降薪、无侮辱和惩罚性、符合法律法规

    2025-06-18

  • 协议管辖范围的适用

    协议管辖范围的适用问题。协议管辖适用于第一审民事案件,当事人只能约定一审的地域管辖,不得变更级别管辖。协议管辖限于非专属管辖的诉讼,对于专属管辖诉讼,当事人不得通过协议改变。协议管辖必须采用书面形式,并适用于“合同或其他财产性权益纠纷”案件。协议管辖

    2025-06-17

  • 口头合同的有效性

    口头合同的有效性。法律规定合同可以以书面形式或口头形式订立,口头合同在双方真实意思表示的情况下同样有效。但某些特定合同,如建设工程合同、技术开发合同和房屋销售合同等,必须采用书面形式。口头约定需提供充分证据以证明内容和存在,否则可能被视为无效。

    2025-06-12

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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