租赁合同的定义与要素租赁合同的基本定义、期限形式要求以及主要条款等要素。租赁合同是出租人与承租人之间关于租赁物的使用和收益以及租金支付的约定。租赁期限有明确规定，不得超过二十年。合同形式要求租赁期限超过6个月的必须采用书面形式。主要条款包括租赁物的名称、数量和质量、用途
2025-07-30
买卖合同中欺诈行为的防范措施买卖合同中欺诈行为的防范措施。在签约前，卖方应了解对方相关信息和资信状况，并确认代理人的代理权。提高业务员素质，采用书面形式和参照标准合同范本可防止欺诈。同时，采用款到交货或到出票人银行持票入账来防范虚开支票的欺诈行为。对方若迟延付款，可采取措施如通
2025-07-28
合同形式的规定合同形式的规定和合同的生效条件。除了口头合同外，合同可以采用多种形式，如合同书、信件、数据电文等。书面形式的要求根据法律和行政法规的规定，必须确保合同以书面形式订立。合同的生效条件依法成立，并可能需要办理批准、登记等手续。此外，合同效力可以附条件或期
2025-07-26
侵权责任纠纷的管辖约定侵权责任纠纷的管辖约定。我国法律规定，侵权纠纷双方可在协议中约定管辖权，但仅限于侵权行为发生地或被告住所地法院。合同双方可在书面合同中协议选择管辖法院，但需注意约定仅适用于一审民事案件、合同纠纷，且必须明确、采用书面形式，不违反级别管辖和专属管辖的规
2025-07-23
协议管辖的适用范围协议管辖的适用范围和要求。协议管辖仅适用于合同纠纷中的第一审案件，要求采用书面形式，并在法律规定的范围内选择法院。当事人必须在原告住所地、被告住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地中选择其一，不能违反级别管辖和专属管辖的规定。协议管辖条款独立于
2025-07-13
安置人口已死亡子女的居住权问题关于安置人口已死亡子女的居住权问题。依据《物权法》和《婚姻法》的相关规定，居住权人享有房屋使用权及其附属权利，并可为居住目的进行修缮和维护。最新资讯显示，自1月1日起，设立居住权需采用书面形式订立合同，并申请居住权登记。居住权自登记时设立，除非当事人
2025-07-10
合同成立与合同生效的区别合同成立与合同生效之间的区别以及借款合同生效的条件。合同成立主要体现当事人的意志，而合同生效则反映了国家对合同关系的干预。对于自然人之间的借款合同，只有在贷款人提供借款后才能生效。此外，企业订立合同有三种形式，建议采用书面形式以减少法律风险。
2025-07-07
保证人的主体资格保证人的主体资格、保证合同形式、保证方式及保证责任、保证人的先诉抗辩权、金融机构对保证期间的误解原因及对策，以及定期保证费期间与不定期保证责任期的差别。保证人需具备代为清偿债务能力，保证合同需采用书面方式以确保明确性和证据性。一般保证和连带责任保证是
2025-06-24
调岗后是否可重新约定试用期调岗后是否可重新约定试用期的问题。根据劳动法规定，无论调岗是在合同期限内还是合同期满后，用人单位都不能再约定试用期。调岗需用人单位与劳动者协商一致，采用书面形式变更劳动合同。调岗必须满足一系列条件，如生产经营需要、不降薪、无侮辱和惩罚性、符合法律法规
2025-06-18
协议管辖范围的适用协议管辖范围的适用问题。协议管辖适用于第一审民事案件，当事人只能约定一审的地域管辖，不得变更级别管辖。协议管辖限于非专属管辖的诉讼，对于专属管辖诉讼，当事人不得通过协议改变。协议管辖必须采用书面形式，并适用于“合同或其他财产性权益纠纷”案件。协议管辖
2025-06-17
口头合同的有效性口头合同的有效性。法律规定合同可以以书面形式或口头形式订立，口头合同在双方真实意思表示的情况下同样有效。但某些特定合同，如建设工程合同、技术开发合同和房屋销售合同等，必须采用书面形式。口头约定需提供充分证据以证明内容和存在，否则可能被视为无效。
2025-06-12
政府采购合同的法律要求政府采购合同的法律要求。政府采购合同具备一般民事合同的特点，但也存在不同之处。合同涉及采购人和供应商的权利义务，合同的管理和执行受合同法约束。政府采购合同必须采用书面形式，包括合同书、信件和数据电文等，合同签订后需备案。合同履行方式可以协商，但不能随
2025-05-30
口头约定是否有效的法律问题合同变更的方式和书面形式的要求，以及法律依据对于口头约定是否有效的规定。当主合同未明确规定变更形式时，口头约定是有效的。特定类型的合同如房地产、长期租赁和建筑工程合同等必须采用书面形式。根据《合同法》的规定，合同的订立可以采用多种形式，但法律和行政法
2025-05-28
承诺方式的分类承诺方式的分类，包括明示方式和默示方式。明示方式是通过通知的形式表达承诺，可以是口头或书面；默示方式则是根据交易习惯或当事人约定来表示承诺。我国合同法规定，承诺一般应以明示通知方式作出，但特定情况下也可采用默示方式。
2025-05-21
劳动关系变更协议书的主要内容劳动关系变更协议书的主要内容，包括用人单位和员工之间的协商变更流程、劳动合同变更的具体形式和条件，以及变更劳动合同应当采用书面形式的要求。双方应遵守法律规定，保护各自的权益。当生产经营条件或岗位需求变化时，双方需协商变更劳动合同，并签订书面协议，确保
2025-05-17
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
