婚姻法规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。当然,如果女方主动提出离婚,说明对自身的伤害程度较小,或者是能够避免进一步的身体或情感伤害,这是自
2024-10-18
女方还在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要
2024-10-17
1、哺乳期可以离婚吗? 我国婚姻法第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。协议离婚由双方协商 并就子女及财产分割达成协议,到民政部门办
2024-10-17
所以,如果协议离婚,夫妻双方可以协商孩子出生之后的抚养权归属,如果诉讼离婚,法院是不会处理未出生孩子的抚养权的,夫妻双方可以等到孩子出生之后再起诉处理孩子的抚养权。 1、根据我国相关法律条文规定,在女方怀孕期间,分娩一年或终止妊娠6个月内,男方不得
2024-10-16
女方提出离婚男方同意并对子女抚养、财产分割等问题协商一致;男方在此期间提起离婚诉讼,法院认为有必要接受男方离婚请求的。
2024-10-16
我国法律规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚,该规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。而且妇女在怀孕期间内的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内男方提出离婚,对女方的身心健康和胎儿的健康都将产生极为不利的影响。女方在怀孕期间、分娩
2024-10-13
新的《民法典》将于2021年1月1日生效,《婚姻法》及其相关解释的效力于2020年12月31止,届时与《民法典》相冲突的其他法律将由新的司法解释所替代。单方起诉离婚,直接向法院递交起诉状,法院予以立案后,在15日内通知审理时间。但是婚后如果女方在怀孕和哺乳期间,法院
2024-10-11
我国法律规定,女方在怀孕期间,女方可以依法提出离婚,当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的,女方可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院准予离婚。但除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方不得起诉离婚
2024-10-11
如果在女方怀孕期间,双方依然能够自愿地达成离婚协议,且双方对于离婚协议意思表示真实的,那么双方可以通过相关协议离婚程序进行离婚。诉讼离婚是女方自己在怀孕期间提起的,那么法院应该受理。2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一
2024-10-11
怀二胎了想要离婚的,如果是女方想离婚的,可以提起离婚诉讼或者与男方协商离婚,女方怀孕期间,男方想离婚的,除人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的以外,不得提出离婚。
2024-10-11
根据《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不能提出离婚。但如果女方提出离婚或法院认为有必要,男方可以提出离婚请求。如果夫妻双方自愿
2024-10-09
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方怀孕期间,双方如果都同意离婚的话,可以办理协议离婚手续。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登
2024-10-08
《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理甲方离婚请求的,不在此限。法律的上述规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。涉及婚姻的诉讼一般归纳为三方面,
2024-10-07
根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方一般不能主动要求离婚,但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。(一)重婚或
2024-10-07
女方怀孕期间男方不能离婚,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方没有特殊情况的不得提出离婚,但是女方不受限制,女方想要离婚的,可以与男方协议离婚,还可以诉讼离婚。
2024-10-07
女方怀孕可以离婚,女方怀孕期间属于法定特殊时期如果女方在此期间不同意离婚的,男方不能因此向法院提出离婚诉讼。但是依据相关法律法规规定,女方在怀孕期间自己是有权提出离婚的,或者男方在特殊必要情形下也可以诉讼离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠
2024-10-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。