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可以申请劳动关系证明相关法律知识

  • 解除劳动合同后多久申请失业金

    解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未

    2020-07-21

  • 缴纳五险是否等同于建立劳动关系

    依据我国相关法律的规定,缴纳了五险也就是社会保险,一般是建立劳动关系才会缴纳社会保险的,所以社会缴纳证明可以证明劳动关系成立。个人申请开具社会保险缴费证明的,需出示本人身份证或身份有效证明,填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。

    2020-07-21

  • 工伤鉴定出来就可以拿到赔偿吗

    企业、有雇工的个体工商户:事故发生或被诊断为职业病后,用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内,向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明

    2020-05-25

  • 公司不签合同怎么工伤鉴定

    有劳动关系证明即可,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。用人单位或个人对该鉴定结论不服的,在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,劳

    2020-05-25

  • 省级工伤鉴定公平吗,工伤鉴定需要什么材料

    工伤鉴定机构是国家成立的,它是根据劳动者受伤程序来进行鉴定的,有固定的参照标准,因此省级工伤鉴定是公平的。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

    2020-05-25

  • 教师猝死可认定工伤的情形

    依据我国相关法律的规定,教师在工作时间和工作岗位,突然猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是属于工伤的情形。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    2020-05-25

  • 工伤监定需要什么资料

    依据工伤保险条例的规定,申请工伤认定需要提供的材料包括劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材

    2020-05-25

  • 证据不足怎么鉴定工伤

    在现实生活中劳动者在工作过程中受伤的情形是非常多的,而劳动者在工作过程中受伤的,可以申请工伤的认定,认定为工伤的可以获得工伤保险的赔付。在以上证据不足的情况下,特别是证明双方劳动关系的证据不足的情况下,进行工伤认定是比较困难的,当事人需要收集足够的证

    2020-05-25

  • 工伤鉴定单位证明的规定是什么

    但是如果用人单位不愿意开具的,可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料,自己申请工伤认定。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定要单位盖章吗

    工伤认定要去公司盖公章,公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。

    2020-05-25

  • 工伤报销怎么弄

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会

    2020-05-25

  • 没有劳动合同怎样申请劳动仲裁

    没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者

    2020-05-25

  • 劳动合同仲裁时可以用电子合同吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,当事人申请劳动仲裁的时候,如果电子合同能证明双方劳动关系的,具有证据效力的,是可以作为证据使用的。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2020-05-25

  • 无合同能劳动仲裁吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,在没有劳动合同的情况下发生劳动争议的,是可以申请劳动仲裁的,但需要提供劳动关系的证明。

    2020-05-25

  • 没有证人如何鉴定工伤

    鉴定工伤不需要证人。可以要求由用人单位证明劳动者的伤情不属于工伤,用人单位无法证明伤者伤情不属于工伤时,法院应当支持伤者的伤情属于工伤。个人提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明就可向人社局提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、

    2020-05-25

  • 拖欠农民工工资没有打欠条怎么办

    依据我国相关法律的规定,农民工被拖欠后,并不一定要欠条才能追讨工资的,只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的,就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。劳动关系存

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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