2、旅游者在自行安排活动期间人身、财产权益受到损害的,旅行社在事前已尽到必要警示说明义务且事后已尽到必要协助义务的,旅行社不承担赔偿责任。
2024-11-25
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。《人身损害赔偿解释》第24条规定:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
2024-11-24
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内,被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿
2024-11-20
被工友误伤不可以得到双重赔偿,如果是不能够列入工伤,按人身损害赔偿,伤人者应当承担主要责任。1 首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿;2 用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定
2024-11-18
依据我国相关法律的规定,输入病毒血液造成当事人死亡的,由血液提供机构或医院承担赔偿的责任,赔偿的项目包括丧葬费、死亡赔偿金等。第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。第十八条
2024-11-14
因高压电造成人身损害的案件,由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;致害人的行为是损害后果发生的非主要原因,则承担相应的责任。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时,其构成
2024-11-13
垫付了人身损害的赔付费用后,垫付人可以向侵权责任人追偿,如果侵权人不支付赔偿费用的,垫付人可以向法院起诉。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿
2024-11-13
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接
2024-11-12
酒后驾车是一种非常危险的行为,如果发生交通事故,当事人需要承担相应的责任。对于酒后驾车撞死人的情况,需要进行相应的赔偿。根据最高院司法解释,赔偿包括人身损害方面的医疗费用和因误工减少的收入,以及被害人死亡方面的丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等相关
2024-11-11
交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
2024-11-10
山东日照市东港区人民法院审结了一起人身损害赔偿纠纷案件。法院判决被告日照某中学赔偿原告精神损害抚慰金等共计24000余元,并驳回原告要求班主任承担赔偿责任的诉讼请求。案
2024-11-09
民事人身侵权损害赔偿是侵权人就其对受害人所造成的损害承担相应责任,进行相应赔偿。道路交通执法部门认定,此次交通事故系由驾驶人韩某操作不当所致,韩某应承担全部交通事故责任。这些问题,涉及工伤、交通安全等立法中所采用的损害赔偿的无过错责任归责原则、雇主对雇
2024-11-08
交通事故处理后对方不赔偿的解决方法有以下几点:首先,如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来。其次,由承保的保险公司先在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。受害人遭受人身损害,因医疗治疗支出和误工减少
2024-11-08
近年来,农村建房引起的人身损害赔偿案件逐年上升,在处理该类纠纷时目前存在一些难点,主要集中在赔偿责任的分担问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
2024-11-07
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”也就是说,在承揽合同中,发生人身
2024-11-07
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条和第一千一百八十三条的规定,对于侵害他人造成的人身损害,责任方应当承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和
2024-11-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。