开车撞死人坐牢后是否还有赔钱的责任？开车撞死人如果坐牢也还是要赔偿的，违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人死亡的要承担刑事责任，但如果积极赔偿得到受害人家属谅解的可从轻减轻处罚。交通事故由有过错的一方承担赔偿责任。因此开车撞死人是必须承担刑事责任和赔偿的，无力赔偿三十万以上的才处三
2023-06-30
肇事逃逸谅解怎么处理？肇事逃逸本属严重违法，所受的处罚也较重，但积极赔偿求得受害人的谅解同意私了，这种情况下交警会酌情减轻处罚和定罪标准的。发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。交通事故肇事逃逸的法律情节下，当事人双方民事法律主体依法达成谅解约定的，双方应
2023-06-30
如何有效防止业主拖欠工程款严把合同关，有关工程款支付的条款应尽量细化；单位犯前款罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处理。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚
2022-04-24
借别人车肇事逃逸怎么处罚的、如果不构成犯罪的，给予行政处罚。一般是处200-2000元罚款，并处15日以下行政拘留;、如果构成犯罪的，按交通肇事罪追究刑事责任;、逃逸者承担事故全部责任，但有证据证明其他当事人有过错的，可减轻逃逸者责任。、对只能由肇事者承担赔偿责任的情况，待查缉后向其追偿
2022-04-06
未成年人故意毁坏财物责任由谁承担(一)、如果构成故意毁坏财物罪的，刑事责任由未成年人自己承担，但可以从轻、减轻处罚。(二)、毁坏财物造成财产损失的，赔偿的责任由未成年人财产承担，不足的部分，由监护人赔偿。由于我国刑法对构成故意毁坏财物罪中的数额未作出明确界定，因此各地在实施中的标准也不
2022-03-30
年满１６周岁的未成年人犯罪需要承担哪些责任、要承担刑事责任，但法院在量刑时，应当从轻、减轻处罚，并且不适用死刑;因犯罪行为损害他人合法权益的，要以其财产承担赔偿责任，不足部分，由其监护人承担。所以，如果未成年人符合封存的条件，那么其犯罪记录即会一直封存，不影响成年后的生活。
2022-02-28
行政处罚结束后是否还承担赔偿责任《治安管理处罚法》第八条 违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅
2022-01-03
中国刑法12岁以下杀人怎么判12岁以下的未成年人杀人，不构负刑事责任，不能判刑。应当由其监护人承担赔偿责任。故此：10周岁的孩子杀人不负刑事责任，也就是说不会被判刑，可责令家长管教;未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚，所以未成年人犯罪在量刑方面和成年人是存在差异的;从上述可知，我国刑法规
2020-07-21
工作中和工友发生争吵后有一方病倒和公司有关系吗按照侵权责任法，如果是在与工作无关的情况下致人损害，单位无需承担赔偿责任。赔偿责任应当由加害方承担，如果受害人有过错的，可以减轻侵害人的责任。员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治
2020-05-25
受到校园欺凌,还手合法吗学生遭受到校园欺凌后，学生还手是为了自卫的，是属于合法的行为，是不需要承担法律责任的，但防卫过当要承担一定的责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。校园欺凌，并不只能单靠赔偿来解决。四是对欺凌事件的惩罚
2020-05-25
扭送造成违法人员受伤要赔偿吗依据我国相关法律的规定，扭送过程中造成不法人员受伤的，如果是正当防卫的，扭送人不用赔偿，如果超过必要限度或者故意伤害的，要承担赔偿的责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强
2020-05-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
