民事责任,要对受害者一方进行离婚损害赔偿;刑事责任,如果实施家庭暴力人的施暴的行为构成犯罪,由人民法院判处刑罚。第三十三条 加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。人民法院审理离婚案件,应当进行
2022-06-14
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
2022-06-02
第二十二条 保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
2022-05-21
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2012年9月17日由最高人民法院审判委员会第1556次会议通过,自2012年12月21日实施。依法分别投保交强险的牵引车和挂车连接使用时发生交通事故造成第三人损害,当事人请求由各保险公司在各自
2022-05-18
最高人民法院要求,各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。
2022-05-10
车辆贬值可以算作财产损失,有关于车辆损失、维修等费用的由侵权人进行赔偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:。(二)因车辆灭失或者无
2022-04-28
行政机关对具体赔偿数额问题可以与原告协商,如果原告同意行政机关少赔,则双方可以以调解的方式解决其赔偿纠纷。《行政诉讼法》第六十条,人民法院审理行政案件,不适用调解。但是,行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。
2022-04-28
1、离婚可以要求赔偿的情形有:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。其中可以要求的损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。可以要求精神损害赔偿的因
2022-04-21
如果在分割财产上达不成协议,法院会根据照顾无过错方和抚养孩子一方的原则,依法进行财产分割。另外,只有重婚或者与他人同居两种行为的“出轨”,无过错方才可以对有过错方请求赔偿。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚
2022-04-19
也就是说,离婚赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是在婚内损害,则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。需要结合造成的损害来计算,一般损害赔偿包括:物质损害赔偿和精
2022-04-19
并且承担相应的赔偿。酒后驾驶撞人逃逸的,按下列规定处罚;《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定,交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:。(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
2022-04-18
人民法院审理案件,对于侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,可以没收违法所得、侵权复制品以及进行违法活动的财物。即指侵权人不法侵害他人的著作权或与著作权有关的权益,造成了著作权人财产或者非财产损失,著作权人享有请求侵权行为人赔偿损失的民事权利,侵权人有
2022-04-12
过错是指有重婚、有配偶者与他人同居的、家庭暴力的、虐待遗弃家庭成员的。所谓离婚过错损害赔偿制度,是指在离婚诉讼中,因过错方的行为导致夫妻离婚时,过错方应对无过错方给予民事赔偿的法律制度。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的
2022-04-12
人民法院审理附带民事诉讼案件,可以进行调解,或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
2022-04-07
根据相关法律规定,受家暴的一方可以请求离婚损害赔偿。第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
2022-04-06
因一方长期不回家诉至人民法院起诉离婚的,法院可能认为夫妻感情确已破裂,然后判决离婚。若是属于与他人同居情形的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方
2022-04-01
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
劳动者失业保险金的申领条件和期限。失业人员需满足缴纳失业保险费满一年、非本人原因中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。失业金的领取期限根据失业职工失业前的缴纳年限计算,具体可咨询当地劳动就业办公室。申领时需提供身份证明、终止或解