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一个律师一年能挣多少相关法律知识

  • 怀孕女方是否有权起诉离婚?——专业律师解析相关法律问题

    在女方怀孕期间,女方自己是可以向法院提起离婚诉讼的,但是男方不得起诉离婚。女方提起离婚诉讼应当携带起诉状、本人的身份证、户口簿、结婚证等证据材料。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。女方在怀孕期间、分娩后一年内或

    2024-07-05

  • 工伤多久可以做伤残鉴定?专业律师带您了解相关时间要求

    根据《劳动合同法》规定,公司在解除或终止劳动合同时,应当在办理工作交接时支付经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标

    2024-06-22

  • 雇佣关系交通事故死亡赔偿标准与法律解析

      1、死亡赔偿金,各地标准不一样,但地区内无变化。  2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准。  6、家属误工费,原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失;超过的按三人计算。  以上就是手心律师网小编为您详细整理的雇佣关系交通事故

    2024-06-21

  • 解读养老保险死亡补偿标准的专业律师意见

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,如果因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的发放标准是按照死亡时上一年度全

    2024-06-19

  • 周边地价超过我的征地补偿款十多倍!这样的征地补偿,究竟合法吗?

    我村里要征收我的口粮田,我有十亩地种着点果树和玉米,树给我评估了十三万,而地则是一亩一年二千二百块钱。这样的留言,律师经常能够见到。如此高的市场价值下如此低的补偿标准,究竟是不是违法了呢?对此,北京律师事务所的青年律师陈丽芳指出,从社会事实层

    2024-06-14

  • 夫妻分居长达一年,是否能够提起离婚?

      下面手心律师网小编为您介绍关于判决离婚的条件的相关内容。  《婚姻法》第32条规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。因此,法院判决离婚的条件就是:夫妻感情已破裂。  有配偶的人与他人举行结婚仪式的;“包二奶”、姘居违反了婚姻法关于夫妻互

    2024-06-10

  • 年薪假规定:专业律师解析国家规定

    根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。然而,国务院至今未制定具体办法。根据劳动部的通知,目前员工

    2024-06-10

  • 逾期付款利息

    第一种观点认为:应自计息起算日按银行的一年定期贷款利率一年一年的累计计付利息。  第二种观点认为:应当由债务人占用资金的最长时间,根据银行规定的相应最长贷款时间,确定为银行同期贷款利率计付的债务利息。律师认为,对于这种双方当事人依据合同有明确付款时限

    2024-06-09

  • 代位追偿:律师解读及其法律意义

    企业支付赔偿金的条件包括以下五个方面: 1、若用人单位在雇佣劳动者一个月至一年期间未与其签订书面劳动合同,则应每月向劳动者支付两倍工资。 2、若用人单位违规未与劳动者签

    2024-06-09

  • 公司搬迁赔偿标准: 律师解读与权益保障

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司搬迁后解雇员工需要按照一定的赔偿标准进行补偿。具体标准是,员工在公司工作每满一年需补偿一个月的工资;工作时间超过六个

    2024-06-07

  • 广东省刑事案件收费标准是怎样的

    你好,律师,我想咨询一下?走私、贩卖、运输、制造鸦片四十克以下,海洛因、甲基苯丙胺二克以下或者其他数量相当毒品的,量刑起点为三个月拘役至一年有期徒刑。海洛因、甲基苯丙胺十克以上不满五十克的,每增加五克增加九个月刑期;七克以上不满十克的,每增加一克增加

    2024-06-06

  • 交通事故责任认定比例及其影响因素

      九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。  (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。  以上就是手心律师网小

    2024-05-30

  • 过失致人死亡民事赔偿标准是什么

      1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。  本罪在客观方面表现为因过失致使他人死亡的行为。  2、行为人必须实施过失致人死亡的行为。否则行为人不应承担过失致人死亡罪的刑事责任。  以上就是由手心律师网小编整理收集

    2024-05-30

  • 裁员赔偿时间与补偿标准法律解析

      按照劳动合同法裁员解除劳动合同的,经济补偿金应当在办理工作交接时结清。  根据法律规定可以得知,裁员赔偿时间应当在办理工作交接时结清,而且按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。以上便是手心律师网小编为您带来的关于裁员赔偿时间以及补偿标准的

    2024-05-30

  • 受害人单独提起行政赔偿请求的首要机关是什么?

      1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。  2、被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。  以上就是手心律师网小编为您整理

    2024-05-29

  • 认定工伤的步骤是怎样的

    (五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则工伤认定超时效,劳动部门不会受理工伤认定。(七)、对于特别授权或办理委托手续后,委托人就回外地工作生活情形的,应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。

    2024-05-28

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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