强制变更公司法人,需要企业对原来的法定代表人下达免职文件,提交现任的公司法定代表人的任职文件。然后再到我国的工商局依法进行变更,强制更换公司法人是需要经过股东大会同意的,变更公司法人也需要向工商局提交相关的证明材料。《中华人民共和国公司法》 第十三条
2023-06-08
强制变更公司法人,需要企业对原来的法定代表人下达免职文件,提交现任的公司法定代表人的任职文件。然后再到我国的工商局依法进行变更,强制更换公司法人是需要经过股东大会同意的,变更公司法人也需要向工商局提交相关的证明材料。第一百零三条 股东出席股东大会会议
2023-06-07
强制变更公司法人,需要企业对原来的法定代表人下达免职文件,提交现任的公司法定代表人的任职文件。然后再到我国的工商局依法进行变更,强制更换公司法人是需要经过股东大会同意的,变更公司法人也需要向工商局提交相关的证明材料。第一百零三条 股东出席股东大会会议
2023-06-06
(五)如果有社保登记、统计登记一并需要变更,带着上述材料即可。
2023-06-04
在新设式合并,原法人均告消灭;在吸收式合并,被吞并的法人归于消灭。在新设式分立,原法人消灭;在存续式分立,只是原法人的财产或组织机构发生变更。因合并而消灭的法人,其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立,原法人的债权债务,应依分立前缔结的合同确定的
2023-06-03
根据《公司法》第13条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申
2023-06-01
变更法人股东需要提供:营业执照正副本、组织机构代码正副本、税务登记证正副本、以及公章和法人章。如果有新股东进来就需要提供新股东的身份证原件。变更执照需要提供的材料:股东会决议、章程修正案、股权转让协议、以及工商局领取的变更表格。要有新股东会重新任命法
2023-05-31
境内外法人、非法人组织及公民自然个人均可依法取得国有土地使用权。据此用地者原始取得国有土地使用权。用地者也可依法通过市场交易的方式,继受取得国有土地使用权。事实上,根据变更土地名字的原因,要提交的证明材料也不一样。
2023-05-30
法人一个月可变更2次,对于变更次数和时间法律并没有明确的限制性规定。法人组织的职权由法定代表人代为履行,公司变更法定代表人,需要准备好相关的材料到工商管理部门办理变更手续。变更法人的前提是被变更人的人不得有不良记录或者是被吊销法人资格的历史。企业法人
2023-05-29
公司具有独立的民事主体资格,以其全部财产对外承担责任,公司法定代表人只是代表公司行使民事权利,并不是要求法定代表人承担民事责任。公司法定代表人变更,不影响公司责任承担。
2023-05-18
公司具有独立的民事主体资格,以其全部财产对外承担责任,公司法定代表人只是代表公司行使民事权利,并不是要求法定代表人承担民事责任。公司法定代表人变更,不影响公司责任承担。
2023-05-17
医疗机构变更名称、地址、法定代表人或者主要负责人、所有制形式、服务对象、服务方式、注册资金(资本)、诊疗科目、床位(牙椅)的,必须向登记机关申请办理变更登记。(三)登记机关规定提交的其他材料。
2023-04-23
医疗机构变更名称、地址、法定代表人或者主要负责人、所有制形式、服务对象、服务方式、注册资金(资本)、诊疗科目、床位(牙椅)的,必须向登记机关申请办理变更登记。(三)登记机关规定提交的其他材料。
2023-04-21
公司变更设立登记事项,应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。公司具有独立的民事主体资格,以其全部财产对外承担责任,公司法定代表人只是代表公司行使民事权利,并不是要求法定代表人承担民事责任。公司法定代表人变更,不影响公司责任承担。
2023-03-23
股份有限公司提交董事会决议或其他任免文件。一人有限责任公司提交股东的书面决定、董事会决议或其他相关材料。
2023-03-18
股份有限公司的变更可以是对公司地址、经营范围以及法人等的变更,变更不同的东西所需要的材料也是不同的。小编在下文中整理好了几种不同变更需要的材料,请大家阅读了解。如果你还想了解股份公司变更的条件是什么或变更的程序是怎样的,欢迎你来电具体咨询我们律图在线
2023-02-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。