如果在非机动车道,电动车因为存在逆行,所以同等责任。但是具体的责任划分还是以交警出具的事故责任认定书为准。电瓶车在非机动车道逆向行驶撞上机动车责任划分一般按照违章划分责任,一般是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过
2023-03-20
恶意卖套牌电动车涉嫌非法经营罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,从重处罚。在买二手电动车的时候,如果不知道电动车属于套牌车辆,消费者是可以追究卖家的赔偿责任的,车辆套牌的这种行为本身就严重违反
2023-02-23
一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证.五年内不得驾驶营运机动车。醉酒驾驶电动车发生交通事故,事故责任划分根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用及过错的严重程度确定。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有
2023-01-20
导购调货骑电动车出意外算不算工伤,应当是根据工伤认定的结果来确定。综上所述,骑电动车上班出事算工伤,经过工伤认定后,可以向公司申请工伤赔偿。在我们现实生活当中,目前如果是履行职务工作,并且是在工作的时间之内发生意外事故,伤害的基本上是可以认定为工伤的
2023-01-09
职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。
2022-12-29
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;综上所述,如果在下班过程中骑电动车撞树上,肯定不能享受工伤待遇,需要住院治疗的,员工可以跟用人单位请病假,在法定医疗期内,劳动者的劳动权
2022-12-28
如果当事人逃逸没有构成犯罪的,一般会处二百元以上二千元以下罚款,并处十五日以下拘留,构成犯罪的处三年以上七年以下有期徒刑。(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动
2022-12-22
如果受害人治疗终结后定残的,还应当包括残疾赔偿金及残疾辅助器费等。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。
2022-11-25
2、法律依据:《道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
2022-11-04
为了有效控制货车超载,实施条例规定机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的载质量,装载长度、宽度不得超出车厢,修改了现行道路交通管理条例允许货运汽车载物后端超过车身2米的规定。
2022-09-23
一方当事人故意造成交通事故的,他方无责任。
2022-09-21
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金以及家属精神损害赔偿。
2022-09-17
事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。交通事故责任认定书确定主次责任的,司法实践中一般按7:3确定主次责任,如能证明一方存在严重过错的,责任比例也可适当调整,如二八分。(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的
2022-09-09
如果伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的由乘客自己担责。出租车乘客受伤应该有出租车赔偿,先由承保电动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分由出租车购买的商业保险进行赔偿。
2022-08-23
电动车急刹追尾的,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
2022-08-23
如果该电动车的价值达到1000元以上的,即可能构成盗窃罪,按照盗窃罪处罚。
2022-08-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。