根据《工伤保险条例》,职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,可以保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴的待遇。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资
2024-10-02
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。参照
2024-09-26
根据《工伤保险条例》,工伤一次性赔偿金的支付标准如下:一级伤残为赔偿基数的16倍,二级伤残为赔偿基数的14倍,三级伤残为赔偿基数的12倍,四级伤残为赔偿基数的10倍,五级伤残为赔偿基数的8倍,六级伤残为赔偿基数的6倍,七级伤残为赔偿基数的4倍,八级伤
2024-09-26
根据相关法律规定,交通事故二级伤残的赔偿数额是根据赔偿项目来计算的。根据最高人民法院的解释,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2024-09-23
根据《工伤保险条例》第三十五条规定,一级至四级伤残的工伤职工享受以下待遇:一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所不同,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
2024-09-22
根据劳动伤残等级,工伤赔偿标准如下:一级工伤保留劳动关系并退出工作岗位,支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。二级工伤、三级工伤、四级工伤的赔偿标准相应降低。五级工伤保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的则支付伤残津贴。六
2024-09-17
《处理条例》根据医疗机构对患者人身造成的损害程度,把医疗事故分为四级,并对医疗事故的技术鉴定提供了参考标准。《标准》对四级医疗事故没有再划分等级,规定的标准是造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故,并列举了16种情形。二级甲等医疗事故为二级伤残,赔偿
2024-09-16
根据《工伤保险条例》,工伤赔偿的计算标准分为1级至4级和5级至10级。对于1级至4级的工伤伤残,职工将保留劳动关系但退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残的补助金为24个月的本人工资,二级为22个月,三级为20个月,四级为18个月
2024-09-12
一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十
2024-09-04
非法用工是指未经合法登记备案的单位雇佣劳动者或使用童工的行为。对于非法用工造成的伤残和死亡,有相应的赔偿标准。一级伤残的赔偿金额为赔偿基数的16倍,二级为14倍,三级
2024-08-09
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤残疾是否有抚养费赔偿等相关法律知识。
2024-08-01
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。发生交通事故导致轻伤二级的伤害,需要做伤残等级评定,有伤残等级的和无伤残等级的赔偿项目不一
2024-07-27
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生
2024-07-08
私人企业的工伤赔付标准根据《工伤保险条例》第三十五条规定,对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,享受以下待遇:一级伤残可获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金,以及本人工资的90%作为伤残津贴;二级伤残可获得25个月的本人工资作为一次性伤残补
2024-07-02
根据中国的工伤伤残赔偿标准,一级至四级的工伤伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,并在退休后享受基本养老保险待遇。一级伤残的补偿标准为24个月的本人工资,二级为22
2024-07-01
二级烧伤需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿。赔偿项目依据《社会保险法》执行,计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定。对于工伤,二级伤残补助金为本人工资的2
2024-06-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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