外国人在中国的就业手续流程。外国人在中国就业需要完成一系列手续,包括临时居留登记、就业体检、申请就业许可证、办理“Z”签证邀请函等。用人单位在聘用外国人时也必须先申请就业许可,并确保外国员工持有职业签证入境。如果外国人变更用人单位,必须办理相关手续。
2025-09-13
《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》的主要内容,包括签证的类别和签发、停留居留管理等方面。条例详细规定了不同类别签证的发放对象及申请流程,以及外国人在中国境内变更签证事由、补发签证等操作流程。
2025-03-08
外国人入境后,所持的普通签证、停留居留证件损毁、遗失、被盗抢或者有符合国家规定的事由需要换发、补发的,应当按照规定向停留居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请。第三十七条 外国人在中国境内停留居留,不得从事与停留居留事由不相符的活动
2025-01-28
(一)所持签证类别属于不应办理外国人居留证件的;(四)违反中国有关法律、行政法规,不适合在中国境内居留的;(五)签发机关认为不宜签发外国人居留证件的其他情形。第三十二条 在中国境内居留的外国人申请延长居留期限的,应当在居留证件有效期限届满三十日前向居留地县
2024-05-29
(三)可能危害中国国家安全和利益、破坏社会公共秩序或者从事其他违法犯罪活动的;(四)在申请签证过程中弄虚作假或者不能保障在中国境内期间所需费用的;(六)签证机关认为不宜签发签证的其他情形。第二十四条 外国人入境,应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其
2024-04-26
零次、一次签证160 半年多次(含半年)签证425 二次团体签证每人170 外国人出入境证100 增加、减少携行人160 国籍申请手续费50 恢复中国国籍证书200 一年以上(含一年)居留许可200 加拿大元,30,45,80,120,25,30 日元,2500,3800,6800,10200,2000,2700 新加坡元
2024-04-19
零次、一次签证160. 半年多次(含半年)签证425. 二次团体签证每人170. 外国人出入境证100. 增加、减少携行人160. 国籍申请手续费50. 恢复中国国籍证书200. 一年以下居留许可100. 加拿大元,30,45,80,120,25,30. 日元,2500,3800,6800,10200,2000,2700. 新加坡
2021-10-22
无论是中国人办理外国签证,还是外国人办理其他国家签证,无论采取哪一种方式,是委托代办,还是自己直接办理,一般需要经过下列几个程序:递交有效的护照。签证不同,表格也不同,多数要用外文填写、同时提供本人照片。有的国家规定,凡移民申请者必须面谈后,才能决定
2021-10-20
外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的,应当自入境之日起三十日内,向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。第三十二条 在中国境内居留的外国人申请延长居留期限的,应当在居留证件有效期限届满三十日前向居留地县级以上
2020-07-21
外国人所持签证注明的停留期限不超过一百八十日的,持证人凭签证并按照签证注明的停留期限在中国境内停留。第三十二条 在中国境内居留的外国人申请延长居留期限的,应当在居留证件有效期限届满三十日前向居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请,按
2020-07-21
签证的登记项目包括:签证种类,持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限,签发日期、地点,护照或者其他国际旅行证件号码等。第一十九条 外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的,申请人应当按照驻外签证机关的要求提
2020-07-21
《外国人入境出境管理法实施细则》第8条规定,外国人持有联程客票并已定妥联程座位搭乘国际航班从中国直接过境,在过境城市停留不超过24小时,不出机场的,免办过境签证;要求离开机场的,须向边防检查站申请办理停留许可手续。“盛京”号在公海航行时与乙国货轮“万寿
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。