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个体工商户如何注销相关法律知识

  • 个体户变更营业执照的流程是怎样的

    依据我国个体工商户登记管理办法的规定,个体工商户想变更营业执照登记信息的,应该向工商管理部门提出变更申请,并且准备相关的材料。(三)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。(一)申请人签署的个体工商户注销登记申请书;第十七条 申请开业、变更登记的经营范围

    2020-07-21

  • 个体工商户要在多长时间内办理税务登记

    个体工商户自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。注销税务登记是指,纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形,依法终止纳税义务的,在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前,持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登

    2020-07-21

  • 个体户经营者是否可到工商所登记

    意见规定,县(市)工商局以及大中城市工商分局可以委托符合条件的工商所进行个体工商户设立、变更、注销登记,受委托工商所登记个体工商户实行“一审一核”登记管理模式。对当场登记并核发营业执照的,可以免发受理通知书和登记通知书。

    2020-05-25

  • 个体户变更负责人流程

    首先,个体工商营业执照是不允许变更经营者的。个体工商户变更经营者的,应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的,依照前款规定办理变更手续。自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。所以,个体工

    2020-05-25

  • 个体工商户营业执照可以变更法人吗

    个体工商户经营执照不能变更法人,准确的说是没有法人存在,个体工商户只有经营者。个体工商户变更经营者的,应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的,依照前款规定办理变更手续。

    2020-05-25

  • 非企业法人营业执照如何办理

    非法人企业也就是个体企业或者合伙企业,非法人企业办理营业执照的,可以依据个体工商户登记管理办法的规定办理营业执照。第十二条 个人经营的,以经营者本人为申请人;家庭经营的,以家庭成员中主持经营者为申请人。委托代理人申请开业、变更、注销登记的,应当提交申

    2020-05-25

  • 劳务公司可以成立个体工商户吗

    依据我国相关法律的规定,个体工商户的经营者是自然人或者家庭,而劳务公司是属于法人,法人是不可以成立个体工商户的。第二条 有经营能力的公民经工商行政管理部门登记,领取个体工商户营业执照,依法开展经营活动。第三条 个体工商户的开业、变更和注销登记应当依照

    2020-05-25

  • 公司注销清算所得税怎么处理

    需要视同清算进行所得税处理。不符合《财政部、国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》规定的适用特殊税务处理原则的重组业务,如企业由法人转变为个人独资企业、合伙企业、个体工商户等非法人组织、或将登记注册地转移至中华人民共和国境外;不适

    2020-05-25

  • 商号权享有是否有时间限制

    商号其实一般是指企业的名称,企业名称经过注册登记的,就具有商号权,只要企业没有注销的,商号是一直受法律保护的。法人、个体工商户、个人合伙享有名称权。所谓商号侵权行为是指同一地区的同业竞争者以不正当竞争之目的使用他人相同或类似的商号的行为。一般而言对不

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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