刑法中关于刑事责任年龄的规定,已满十六周岁的人犯罪应负刑事责任,而不满十六周岁的人如情节严重可责令家长管教或政府收容教养。文章还阐述了正当防卫的规定、故意杀人罪和过失致人死亡罪的处罚、聚众斗殴罪和故意伤害罪的处罚以及遭遇校园暴力的应对方法。
2025-09-13
防卫过当不是独立的罪名,而是指防卫行为的性质。根据防卫人的主观罪过形式和造成的具体危害结果,判定其犯了刑法中的哪个罪名。比如,如果防卫人过失造成重伤或死亡,会被定为过失重伤罪或过失致人死亡罪;如果防卫人故意造成伤害或死亡,会被定为故意伤害罪或故意杀人
2024-12-30
过失杀人是指过失致人死亡罪,根据《中华人民共和国刑法》第十五条的规定,过失犯罪需要预见自己的行为可能会对社会造成危害的结果。如果因为疏忽大意没有预见或者已经预见但轻
2024-12-26
过失杀人罪是指行为人由于疏忽大意而造成他人死亡的犯罪行为,根据《中华人民共和国刑法》第234条的规定,对于构成过失致人死亡罪的情况,判决一般为三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的则判三年以下有期徒刑。此外,如果故意伤害他人身体并造成重伤,判决一般为三
2024-12-19
故意伤害致人死亡是指行为人故意实施伤害行为导致他人死亡的犯罪行为。根据《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三
2024-09-29
故意对他人进行殴的,可能会触犯的罪名包括故意伤害罪、过失致人死亡罪、过失致人重伤罪等。第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。无独立请求权的第三人参加诉讼的案件,人民法院调解时需要确认无独立请求权的第三人承担义务的,应经
2024-06-05
认定为故意伤害罪,犯敲诈勒索同时致人死亡在构成敲诈勒索罪的同时,可能构成故意伤害致人死亡、故意杀人或过失致人死亡罪,要依具体情况而定。如果行为人实施敲诈勒索与导致被害人死亡的结果具有因果关系的,依然构成敲诈勒索罪,处以本罪最高刑即十年以上有期徒刑,并
2024-05-10
大拇指骨折可被评为工伤十级,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,工伤十级的定级原则是指器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或存在一般医疗依
2023-12-13
故意伤害罪是一项严重危及人身安全的暴力犯罪,犯罪分子采用暴力等手段来伤害他人,被害人轻则构成轻伤,重则构成重伤甚至死亡,我国刑法专门设立故意伤害罪及其刑罚,来打击犯罪分子。
2022-08-12
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。本法另有规定的,依照规定。打击斗殴致死是情节严重的情形。构成故意伤害罪、故意杀人罪的,最高可处死刑;构成过失致人死亡罪的,最高可处7年有期徒刑;
2022-08-01
(一)过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。(二)本罪的客观方面表现为过失致人死亡的行为。这里的
2022-05-05
如果致人死亡、伤残的,能够查明没有故意杀人或者故意伤害的心理,而对死亡和重伤仅有过失的,应构成过失致人死亡罪、过失重伤罪和引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪的数罪,应择一重罪处罚。
2022-04-20
强迫他人吸食、注射毒品的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的,从重处罚。如果致人死亡、伤残的,能够查明没有故意杀人或者故意伤害的心理,而对死亡和重伤仅有过失的,应构成过失致人死亡罪、过失重伤罪和引诱
2022-04-08
如果致人死亡、伤残的,能够查明没有故意杀人或者故意伤害的心理,而对死亡和重伤仅有过失的,应构成过失致人死亡罪、过失重伤罪和引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪的数罪,应择一重罪处罚。
2022-03-17
如果致人死亡、伤残的,能够查明没有故意杀人或者故意伤害的心理,而对死亡和重伤仅有过失的,应构成过失致人死亡罪、过失重伤罪和引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪的数罪,应择一重罪处罚。
2022-03-01
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。