根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条,交通事故误工费的赔偿依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间是根据受害人接受治疗医疗机构出具
2024-07-28
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条,交通事故鉴定八级伤残赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
2024-07-28
交通事故导致受害人左眼失明时,可以获得多项赔偿,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等
2024-07-26
交通事故造成骨折时的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。具体标准根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费用单据来确定。受害人遭受
2024-07-25
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,交通事故造成肌肉损伤的赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少
2024-07-25
应该赔偿误工费。首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。没住
2024-07-24
交通事故赔偿项目:是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。以交警部门作出的
2024-07-24
交通事故责任者应承担相应的损害赔偿责任,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费
2024-07-24
根据我国民法典第一千一百七十九条的规定,如果交通事故对方全责,受害者可以获得实际赔偿费用。一般来说,赔偿费用包括医疗费、误工费、交通费、护理费和住宿费等。医疗费根据
2024-07-24
醉酒驾驶机动车将会被吊销驾驶证,并承担刑事责任,五年内不得重新取得驾照。如果造成道路交通事故导致财产损失或人身伤害,根据具体情况进行赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔
2024-07-24
一般人身伤害赔偿包括死亡、伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、残后医疗费、抚养人的必要生活费、丧葬费、精神损害赔偿、残疾辅助器械
2024-07-23
根据最高人民法院的解释,交通事故中的护理费是根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定的。如果护理人员有收入,按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或者雇
2024-07-23
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-07-22
交通事故发生后,责任和赔偿项目会被认定。车祸赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费
2024-07-22
最新的意外交通事故赔偿标准包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费和丧葬费。残疾赔偿金根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级,按照当地
2024-07-21
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的法律依据,交通事故赔偿范围有限制,只能赔偿实际造成的损失。其中,人身损失包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙
2024-07-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。