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赔偿损失合同履行地相关法律知识

  • 如何起诉不履行合同的一方

    如何起诉不履行合同的一方。当事人需向法院提交起诉状、证据清单、证据材料和身份信息。管辖法院可以是被告住所地或合同履行地的人民法院。依法成立的合同具有法律约束力,当事人应履行合同义务。如一方违约,需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任,损失赔偿额

    2025-06-14

  • 供电合同中供电人应承担哪些义务

    《合同法》第178条规定:“供用电合同的履行地点,按照当事人约定;当事人没有约定过或者预定不明确的,供电设施的产权分界处为履行地点。”供电人未按照国家规定的供电质量标准和约定安全供电,造成用电人损失的,应当承担损害赔偿责任。依《合同法》第181条的规定,因

    2024-11-29

  • 加盟店购销合同范本

    经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。按照订立合同时履行地的市场价格;按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失的,应当在明确责任后10天内,按银行规定的结算办法付清,否则按逾期付款处理。本合同自________年____月____日起生

    2023-11-02

  • 房屋买卖合同对方违约要怎么赔偿

    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如没有约定管辖,则实行法定管辖,根据民诉法第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

    2022-09-23

  • 可变更可撤销合同的法律后果是哪些

    《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 ,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。民法典没有明确限制合同违约赔偿标准最高标准。作为计算损失额依据的市场价格一般应是履行地的市场价格。

    2022-08-27

  • 合同履行地变更是否可以解除合同

    合同履行地变更不是合同解除的情形,所以不能解除合同,合同解除的方式有协商解除、约定解除和法定解除三种。当事人可以约定一方解除合同的事由。合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。至于何种类型的合同变更与损害赔偿并存,应视具体情况而定。例如,基于情事变

    2021-10-24

  • 民法典中怎么认定为买卖合同纠纷

    根据我国民法典的相关规定,在买卖行为当中,如果当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。关于买卖合同纠纷案件的管辖权问题,首先需看双方合同的约定。即时结清的合同,交易行为地为合同履行地

    2021-10-23

  • 约定不明的合同终止履行要赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,合同约定不明确的,如果终止履行合同的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按

    2020-07-21

  • 运输合同中怎样确定货物损失

    (二)当事人对赔偿额没有约定或者约定不明确的,则承运人赔偿的数额应当依照《合同法》第六十一条的规定进行确定。《合同法》第六十一条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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