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合同的成立书面形式相关法律知识

  • 书面合同的效力

    依据我国合同法的规定,依法成立的书面合同是具有法律效力的,而合同依法成立的条件比较多,如果当事人具有民事行为能力、双方自愿签订等。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。合同的对外效力,合同生效后,任何单位或个人均不得非法阻挠当事人主张权

    2020-05-25

  • 抵押合同的的形式和内容

    根据此条规定,抵押合同应当采用书面形式。但是书面形式并非抵押合同的成立要件,抵押合同的书面形式仅具有证据效力。根据《担保法》第39条规定,抵押合同的内容应当包括:1、被担保主债权的种类与数额;2、债务人履行债务的期限;3、抵押物的名称、数量、质量、状况、所

    2020-05-25

  • 担保合同能口头签订吗

    当保证人自愿履行口头保证合同所约定的保证义务的,口头保证合同成立,保证人不得再以保证合同未采用书面形式而反悔。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外

    2020-05-25

  • 技术合同是要式还是不要式合同

    要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。以合同的成立是否须采取一定的形式为标准,合同可分为要式合同与不要式合同。

    2020-05-25

  • 合同中打印和手写内容有冲突怎么办

    合同中打印的内容和手写的内容有冲突的,一般是依法成立的合同为准,哪一份合同有效就采取哪一份合同。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。届时与《民

    2020-05-25

  • 合同书没签字或者盖章时合同就无法成立吗

    依据我国合同法的规定,采用书面的形式签订合同的,应该由当事人签字或者盖章时合同成立。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

    2020-05-25

  • 电子合同保全与书面合同保全有什么不一样吗

    只要是依法成立的合同,在满足相应的条件下,债权人都可以行使合同保全的权利,合同的形式并不会影响债权人行使合同保全的权利,所以电子合同保全与书面合同保全没什么不一样。

    2020-05-25

  • 不同形式合同如何确立成立地点

    承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,确认书从签订生效时起合同成立,合同成立时的地点为合同成立的地点。法律、行政法规规定或者当事人约定必须经过公证合同才成立的,公证的地点为合

    2020-05-25

  • 合同确认书要什么形式

    合同确认书即当事人采用信件、数据电文等形式订立合同,一方当事人可以在合同成立之前要求以书面形式加以确认的合同形式。合同履行完毕确认书是一种特殊的承诺形式,是对双方初步协议的最后确认。正确的理解应当是,在采取书面形式签定合同时,双方在合同确认书上签字或

    2020-05-25

  • 请求存在劳动关系需要提供哪些证据

    根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺了书面合同这一形式要件,但并不影响劳动关系的成立。属于事实劳动关系的情形包括了:

    2020-05-25

  • 工作单位证明有哪些书写注意事项以及如何书写

    本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:

    2020-05-25

  • 事实劳动关系应如何解决

    事实劳动关系应当指劳动者与用人单位之间形成从属性劳动、但不符合劳动合同成立的法定要件的劳动力使用和被使用的关系。无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因。

    2020-05-25

  • 事实劳动关系的认定条件是什么

    事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多;事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系,具有合法性;事实劳动关系应当指劳动者与用人单位之间形成从属性劳动、但不符合劳动合同成立的法定要件的劳动力使用和被使用的关系。无书面形式的劳动合同是引起

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁适用的管辖形式是什么

    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知

    2020-05-25

  • 公司破产清算抵押物的效力

    依法成立的抵押受法律保护,《担保法》规定,抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同,法律规定应当办理抵押物登记的,抵押合同自登记之日起生效。该尚未办理抵押登记的财产应纳入破产财产。

    2020-05-25

  • 电子签名和书面签名有什么区别

    电子签名是电子商务发展的产物。它的产生,对传统法律,如传统书面形式、传统文件签名、传统合同成立以及传统诉讼法等都产生了强有力的挑战。电子签名是以电子的意思表示来彰显其意义,但对于电子合同中的电子意思表示能否视为书面,理论上有肯-定和否定两种学说。

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

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