根据《婚姻法》第四十六条的规定,无过错方在以下情况下有权请求离婚赔偿:一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员。离婚赔偿条件包括:有上述行为导致法院判
2024-12-30
离婚过错损害赔偿的构成条件包括:夫妻一方必须有法定的过错行为,且该过错行为必须与损害之间存在因果关系。根据新婚姻法的规定,重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐
2024-12-30
彩礼也就是赠与给女方或女方父母,至于男方是否能用彩礼,要结合彩礼给谁保管、明确赠与给谁等情况来看。《婚姻法解释三》第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:。(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)
2024-12-29
我国《宪法》第49条规定“禁止破坏婚姻自由”;现行《婚姻法》第2条规定“实行婚姻自由”,第3条规定“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为”,第5条规定“结婚必须男女双方完全自愿”。可见,婚姻自由是由法律所规定并受法律所保护的一种权利。使用暴力,构成犯
2024-12-29
彩礼原则上不退还,满足法定条件的,可以退还。我国婚姻法没有规定彩礼,但彩礼是普遍存在的社会现象。如果当事人在离婚诉讼的同时提出该项请求,法院准许离婚的,可根据情况作出是否支持返还彩礼请求;判决不准离婚的,不能支持当事人返还彩礼的请求。对方拒不返还的,
2024-12-29
根据我国《婚姻法》第四十六条规定,遭受家暴的一方有权申请离婚损害赔偿。离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起。如果无过错方作为原告
2024-12-29
根据《婚姻法》规定,离婚赔偿责任应由无过错方的配偶承担。目前尚无法律依据要求第三者承担离婚赔偿责任。对于第三者的行为,应根据其社会危害性和具体情况进行处理。如果第
2024-12-29
夫妻财产约定书是夫妻双方根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国民法通则》及相关法律法规的规定,在婚姻登记后为了防止财产和子女抚养纠纷而达成的协议。协议中包括了房屋所有权归属、存款及个人收入所得、债权债务、受让财产以及离婚的约定等内容。协议要求
2024-12-29
第一种情况是婚后将配偶名字加在房产证上。《婚姻法》第39条第1款:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。”婚前个人买房婚后一起还贷的,共同还贷部分为夫妻共同财产。房产证加名按赠予处
2024-12-28
婚姻法解释一第七条给出了明确答案:婚姻当事人及利害关系人。婚姻当事人很好确定,不用多说了。根据该条规定,以不同的理由申请宣告无效,其“利害关系人”也有所不同:
2024-12-28
根据《婚姻法》第四十六条规定,若因以下情形导致离婚,无过错方有权请求损害赔偿:一、重婚;二、有配偶者与他人同居;三、实施家庭暴力;四、虐待、遗弃家庭成员。提出损害赔
2024-12-28
离婚精神赔偿是指夫妻一方有过错导致婚姻破裂时,无过错方可以要求有过错方承担精神损害赔偿的责任。我国婚姻法第四十六条明确规定了可以提起离婚精神赔偿的四种情况:重婚、有
2024-12-28
根据《婚姻法》规定,离婚赔偿责任应由无过错方的配偶承担,而目前还没有法律依据让第三者承担离婚赔偿责任。对于第三者的行为,应根据其社会危害性来处理,如果第三者的行为
2024-12-28
离婚损害赔偿法规定了夫妻一方因严重过错行为导致离婚时,无过错方有权请求损害赔偿。根据婚姻法第46条的规定,离婚损害赔偿的成立需要满足以下条件:一方必须有重婚、与他人同
2024-12-28
《婚姻法》规定,离婚赔偿责任由离婚诉讼当事人中无过错方的配偶承担,没有明确规定第三者是否应承担离婚赔偿责任。对于第三者的行为,应根据其社会危害性和具体情况进行处理。
2024-12-28
2021年新婚姻法失效,民法典代替并做出了新规定。根据最新规定,丧偶的财产将根据法定继承规则进行分配,活着的配偶将获得夫妻共同财产的一半,另一半将与死去一方的个人财产一起进行继承。根据民法典的规定,继承开始后,将按照法定继承、遗嘱继承或遗赠办理进行处
2024-12-28
劳动仲裁案件的受理期限为一年,期间会因为不同情况有所中断或中止。申请劳动仲裁时,需递交申请书和相关证据,经过仲裁委员会受理决定后组成仲裁庭。仲裁程序包括答辩、公开进行、当事人到庭义务等。仲裁庭会在查明事实基础上先行调解,若调解不成会及时作出裁决,裁决
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人
陕西省各市消费者投诉协会的电话及联系地址信息。文章列出了陕西省不同地区消费者投诉协会的联系电话和地址,以便消费者在被侵权时能够及时联系并维护自己的权益。
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并