小贷公司减资条件是什么小贷公司减资申请时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额。在贷款期限上，小额贷款公司的贷款期限由借贷双方公平自愿协商确定。
2024-11-19
欠小贷公司钱如何躲债不可以，如果欠小贷公司的钱逾期不还的话后果还是挺严重的，同时借款方会面临催收和信用受损，甚至严重者被起诉的风险。贷款诈骗罪属于金融犯罪的一种。骗取贷款罪，是指以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节
2024-03-27
小贷公司骚扰能报警吗小额贷款公司对客户进行非法的骚扰的，对受骚扰人的生活造成严重影响的情况下，当事人是可以报警处理的。 保存好小贷公司通讯录轰炸的证据，并邀请受到骚扰的证人，只要投诉合理，出示自己和家人饱受骚扰的证据，法院一定会受理。 小贷公司的骚扰如果威胁到个
2024-03-13
二手车贷款分期有哪些流程以当前P2P行业的等额本息信用贷款月费率2.0%为例，通过现金流折算可知，12期复利算法产生的实际融资成本高达45.67%，这仅是融资成本，还没有算其他的经营成本，将大额、长期的小贷公司资金用于经营就是**骗局。
2024-03-03
小贷公司催收合法吗小额贷款公司催收债务是否合法，要依据催收的手段而定，如果是通过合法的途径催收的，是合法的，如果是通过暴力的方式催收的，是违法犯罪的。第四十条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，
2023-09-22
无力偿还借了网贷怎么办？当事人无力偿还也必须要赶紧想办法，找能够想到的一切办法进行偿还。一但当事人在央行征信记录上留下法院强制执行记录。那么，今后办信用卡、买房贷款等，任何需要向银行，金融机构，或小贷公司借钱，那几乎是不可能的了。
2023-08-28
车本抵押给小贷公司,该公司倒闭怎么办依据我国相关法律的规定，小额贷款公司倒闭的，抵押人可以与贷款公司协商提前偿还债务，解除车辆抵押，取回车辆的所有权。第五十三条 债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿;协议不成的，抵押权人可
2020-07-21
小贷公司签约后不是本人能拿到钱吗小额贷款是以个人或企业为核心的综合消费贷款，贷款的金额一般为1000元以上，20万元以下。小额贷款是微小贷款在技术和实际应用上的延伸。小额贷款在中国：主要是服务于三农、中小企业。目前也有针对上班族提供的的个人小额贷款数额一般在1000-5000元不等，大部分不需要
2020-05-25
小贷公司无抵押无担保贷款的申请条件是哪些借款人将贷款申请提交给贷款行之后，由经办人员向借款人介绍申请条件、期限等，同时对借款人条件、资格及申请材料进行初审;经办人员根据有关规定，采取合理的手段对客户提交的材料真实性进行审核，评价申请人的还款能力和还款意愿;
2020-05-25
小贷公司发行定向债需要满足的条件(一)发行人是在省内注册的小额贷款公司，成立时间满24个月以上;此次发行的小额贷款公司定向债，年化收益有8.5%。允许地方债纳入抵质押品范围，意味着商业银行等地方债券持有机构无需等待债券到期，就可以通过质押再贷款从央行获得流动性。一方面，纳入抵质押品范围后，
2020-05-25
网贷还有四个月没有还款可以吗不还款肯定是不行的。不还款产生的危害：。那么，各位客户，你们也是年轻人，今后办信用卡、贷款等，任何需要向银行，金融机构，或小贷公司借钱，那几乎是不可能的了。建议尽快偿还欠款,造成严重逾期将面临承担高额逾期费用。当然，起诉不起诉了要看具体情况，比如你贷
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
