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劳动合同责任纠纷相关法律知识

  • 因是否存在劳动关系发生争议,由谁承担举证责任

    应由用人单位承担举证责任。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合

    2020-07-21

  • 劳务合同纠纷能否直接起诉

    依据我国相关法律的规定,劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼,所以是可以直接提起诉讼的。指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额的货币,以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承

    2020-07-21

  • 签了空白劳动合同有证人法院支持吗

    依据我国劳动合同法的规定,签订空白劳动合同是属于违反劳动合同法的情形,由用人单位承担举证的责任,有证人的情况下,法院是会支持劳动者主张的。第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决

    2020-05-25

  • 保险合同纠纷二审答辩状范本

    因此,即使没有劳动合同,答辩人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间具有事实劳动用工关系,并已在公司工作一年以上,事实清楚,证据确实充分。综上,原审法院认定事实清楚,适用法律正确,是在公平、公正基础上的判决,请求二审法院依法驳回被答辩人的上述请求

    2019-08-09

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