人民陪审员回避是必要的吗各级人民法院设立人民陪审员工作指导小组，指导人民陪审员的管理工作。政工部门设立非常设机构或指定专人负责人民陪审员的人事管理工作。人民陪审员参加审判活动的日常管理工作由人民法院根据实际情况确定具体管理部门。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违
2022-04-06
人事争议仲裁受理范围是什么国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。正在接受审查尚未结案的
2022-04-01
单方面提出离婚财产如何分割夫妻一方在婚前承租、婚后用夫妻共同财产购买的房屋;工作单位基于职工的劳动人事关系、职工工龄等福利分房形式分配的，并由夫妻双方出资购买的职工福利房等。
2022-03-16
辞职不办交接可以吗劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。
2022-02-25
一般政府雇员是临时工吗第一百条 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。
2021-12-27
事业单位待遇不公平怎么办依据我国相关法律的规定，事业单位待遇不公平的，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。(二)事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。当事人对仲裁裁决不服的，
2021-12-24
法院工作人员被开除的,还可以再成为公务员吗依据我国相关法律的规定，受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与人民法院的人事关系，不得再担任公务员职务。第八条 受处分期间不得晋升职务、级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
2021-12-23
因公殉职是工伤吗因公殉职在严格意义上来讲，并非法律术语，其一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡。因公殉职与工伤的认定标准并不一致。因公殉职一般是由县级以上单位的组织或人事部门批准和县、市、市辖区民政部门审核同意。因公殉职和因工死亡工伤赔偿是一样的，没有任何区别
2021-12-23
对于人事处分能否提起行政诉讼不能，人事处分不能提起行政诉讼。行政诉讼是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼，对于事业单位工作人员处分是属于人事部门民事纠纷，不能提起行政诉讼。
2021-12-22
机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资国家机关工作人员被行政处罚后，同时给予纪律处分的，在处分期间不得晋升工资档次，如果撤职的，应当按照规定降低级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在
2021-10-24
工作10余年被“任性”待岗降薪，就这样忍气吞声?不!2005年，周某成功应聘A公司的人事专员职位。2015年，劳动合同到期前，周某与A公司再次签订《劳动合同书》，期限为10年，工作岗位调整为人事行政部门主管，工作时间、休息休假和劳动报酬等内容也重新约定过。工作10余年，面对这样突如其来的降薪和待岗，周某感到十分气愤
2021-10-20
做了伤残鉴定后就能办残疾证吗要看伤残等级是否能够达到办残疾证的标准。第三条 残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。证明残疾及其残疾类别、等级的凭证；享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定，维护合法权益的依据；制定工作计划，发展残疾人事业的基础。凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力
2021-10-19
国家公职人员违规违纪受处分后是否能保留其工作国家公职人员违规违纪受处分的，能不能保留其工作，要依据受到什么处分而定，如果是撤职、开除的，不能保留其工作。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处
2021-10-19
检察院申请调入请示怎么打本人因工作需要，将于2016年3月16日前往XX市人民检察院批捕科上班，现按照规定，向局人事处申请辞去本局预审科科长一职，调离本局。需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证(传票)传唤。使用传唤证传唤的，违法
2020-07-21
法院工作人员记大过的可以晋升工资档吗依据我国相关法律的规定，法院工作人员 受处分期间不得晋升职务、级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。第九条 受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与人民法院的人事关系，不得再担任公务员职务。政治待遇是指国家公务员退休后应享有
2020-07-21
北京市人事局行政复议有哪些工作程序对区、县人事行政部门的不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。市人事局具体负责行政复议的机构是政策法规处。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;法律规定的少于60日的除外。情况
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
