经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-01-21
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。根据《工资支付暂行规定》第十六条:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动
2021-10-19
因交通事故损坏的车辆、物品、设施等应当修复,不能修复的折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。所以,根据这一规定,牲畜被车撞死或撞伤失去了使用价值的,应折价赔偿养殖户的经济损失。但应当指出的是,这里所指的“折价赔偿”,并不是按养殖户所说的
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者旷工的,用人单位可以扣发当天的工资,但用人单位不能不支付当月的工资,用人单位支付的工资不能低于当地最低工资标准。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。反之,公司在员工内部劳动规章中没有以合法的程序将旷工加以规定,公
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公司员工丢了货的,公司不能不发劳动者工资的,造成公司损失的,可以扣最多劳动者工资的20%,但不能低于当地最低工资标准。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2020-07-21
应先做鉴定,以鉴定结果为准,轻伤一般处三年以下有期徒刑拘役或者管制,具体判几年要看案件的性质,伤害程度,犯罪动机,悔罪表现及赔偿经济损失情况而定.第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定
2020-07-21
厂里会发放工资的。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准
2020-07-21
由当地政府根据当地作物的产值来制定,各地标准不一。(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的;(二)造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的;(三)造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的;(四)造成森林火灾,过火有林地面积二公顷以上,或者
2020-07-21
法院在确定侵权赔偿数额时,可以根据被侵权人的请求,按照其因侵权行为所受直接经济损失和所失预期应得利益计算赔偿数额也可以按照侵权人因侵权行为所得利益计算赔偿数额。
2020-07-21
旱田平均每亩补偿5.3万元。菜田平均每亩补偿15万元。用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。
2020-07-08
公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。如果用人单位正当理由和劳动
2020-05-25
撤出事故现场,迅速恢复交通;事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件,共同前往交警分局事故大队处理;人被车撞后请报案由交警划分责任,然后依据交通事故认定书以及当地赔偿标准、实际经济损失、有关法律规定等确定赔偿问题以及其它法律责任。
2020-05-25
劳动者因工作失误造成公司财产损失的,公司能不能要求赔偿依据签订的劳动合同而定,如果有约定的,按约定进行赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。对于用人单位规定的合理的劳动定
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,如果货车翻车是由于司机原因造成的,给用人单位造成经济损失的,并且劳动合同有约定的,可以要求司机赔偿损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。发生汽车或
2020-05-25
房产证,身份证,就可以了。房屋财产保险的责任范围一般可分为基本责任、除外责任和特约责任。基本责任是保险人对保险财产因遭受自然灾害、意外事故所致经济损失进行赔偿的责任范围。因每平方米雪压超过建筑规范规定的荷载标准,以致压塌房屋、建筑物造成保险财产损失。
2019-08-09
产权调换的补偿标准是按照被拆除房屋的建筑面积计算的。拆迁补偿的形式有三种,即产权调换、作价补偿和产权调换与作价补偿相结合。指拆迁人以支付货币的方式,赔偿被拆迁人因拆除房屋所造成的经济损失。这是一种折衷的形式,有利于协调拆迁双方在补偿形式问题上的分歧。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。