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违反法律法定条件相关法律知识

  • 公司法侵犯股东权益该怎么维权

    股东的合法权益受法律保护,董事、高级管理人员违反相关规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。公司存在法定情形的,符合条件的股东可以请求人民法院解散公司。第一百八十二条,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径

    2022-09-17

  • 合同的成立条件具体有哪些

    当事人具有相应的民事行为能力;合同成立的条件包括:订约主体存在双方或多方当事人,订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同生效的条件主要有:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益以及符合法定形式。合同成立与否基本上取决于当

    2022-08-10

  • 法律禁止结婚的条件具体是哪些

    要求双方自愿,就排除了一方强迫他方结婚的憎况发生。。以周岁计算,而不以虚岁计算,任何一方未达到法定婚龄,不准登记结婚,达到了法定婚龄的男女推迟结婚的,尊重本人意愿。所以,结婚的双方必须符合一夫一妻制,而不允许违反甚至破坏一夫一妻制。

    2022-05-19

  • 外国法院判决、裁定生效需要中国法院承认和执行怎么办

    如外国法院的裁判符合法定的执行条件,并且其内容不违反中华人民共和国法律的基本原则,不违反我国的主权安全的,人民法院可以裁定承认其效力,人民法院发出执行令,依照民事诉讼法规定的执行程序和措施予以执行。

    2022-05-17

  • 旅行社违反合同怎么处理

    对于合同纠纷以及相关财产权益纠纷来讲,法院管辖可分为约定管辖和法定管辖。约定管辖,在合同起草时,如条件具备,可根据相关法律法规直接约定管辖。因合同纠纷提起的诉讼,如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院

    2022-05-10

  • 要在什么时候提出无效婚姻才可以算无效

    而可撤销婚姻才需要在规定的时间内申请。但无效情形已经消失的除外。无效婚姻是指双方违反相关法律规定,不履行法定结婚登记程序而建立的婚姻关系,这种婚姻关系是不受法律保护的。非法建立无效婚姻的婚姻关系当事人应当无条件解除婚姻关系,并承担相应的民事责任。

    2022-05-07

  • 写了欠条按了手印有效吗

    法定有效条件具体如下:当事人必须是具有相应的民事行为能力人;当事人是真实的意思表示;欠条的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其他条件等。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。个人欠条需要具备民事法律关系的三要件:主体、客体、内容容才能

    2022-05-06

  • 什么情形依法撤销假释

    应当指出,再犯新罪表明假释犯不致再危害社会的条件已经消失,犯罪分子还具有一定的人身危险性,因而应当撤销假释;被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤

    2022-04-01

  • 合同成立的有效条件怎样规定的

    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。不要式合同应以承诺发生效力的地点为合同成立地点,而要式合同则应以完成法定或约定形式的地点为合同成立地点。当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。

    2022-03-28

  • 婚姻无效情形民法典如何规定的

    民法典规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。双方都符合了法律规定的结婚年龄后,可以到婚姻登记机关补办结婚登记。而无效婚姻产的原因在于违反婚姻成立的法定条件,违法行为已经作为既成的事实发生。

    2022-03-22

  • 建筑工程合同生效的条件是什么

    1、建筑工程合同生效的法定条件是:双方具有民事行为能力,意思表示真实一致;合同关系的成立不违背公序良俗,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定。

    2022-02-08

  • 民法典是如何规定无效婚姻情形的

    民法典规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。双方都符合了法律规定的结婚年龄后,可以到婚姻登记机关补办结婚登记。而无效婚姻产的原因在于违反婚姻成立的法定条件,违法行为已经作为既成的事实发生。

    2022-02-08

  • 用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些

    在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双方在真实意思表示的基础

    2021-12-27

  • 公司变为办事处裁员是否合理

    公司变为办事处进行裁员需要具备法定条件,如公司客观经济情况发生重大变化,提前听取工会或职工意见等,如果不符合法律规定,公司随意进行裁员的行为就是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法

    2021-12-22

  • 留置盘问属于行政处罚吗

    留置盘问不属于行政处罚。(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。(三)对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的,应当有条件组织进行相应的

    2021-10-21

  • 民法典中什么合同的免责条款有效

    合同中的免责条款符合当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。合同履行过程中,因出现了法定的免责条件和合同约定的免责事由而导致合同不能履行,义务人将被免除履行义务,这些法定的免责条件和约定的免责事由,称之为

    2021-10-20

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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