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赔偿责任人身损害相关法律知识

  • 人身损害赔偿或工亡赔偿怎么书写赔偿协议书

    xxx在xxx带领下未经允许擅自进入甲方工地,于2011年7月19日突发疾病,经xx市第二人民医院抢救无效当日死亡。如乙方违反上述约定,则构成违约,承担相应法律责任及后果。因伤致残或死亡的,还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害

    2020-05-25

  • 上班摔伤怎么赔偿

    劳动者在上班的过程中摔伤的,用人单位可以申请工伤的认定,工伤认定后再做伤残鉴定,伤残鉴定结果出现后就可以确定赔偿标准了。确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。首先,工伤事故造成的损害是人身损害;其次,职工是工伤事故所造成的

    2020-05-25

  • 打架的伤残鉴定按工伤赔偿吗

    打架造成的伤残一般是不能认定为工伤的,打架是属于违法犯罪的行为,受害者只能要求打人者进行人身损害的赔偿。如果是一方无故殴打另一方,那么被打一方是可以采取正当防卫的,给对方造成的损伤不需要承担法律责任。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。本法

    2020-05-25

  • 七级工伤赔偿标准

    《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。对后续治

    2020-05-25

  • 人被撞骨折但未住院在家修养,如何赔偿

    可以要求赔偿误工费。属于交通人身损害的,先申报事故责任认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。

    2020-05-25

  • 雇主赔偿责任减轻的情况,雇员受害责任有哪些

    (一)根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任”,而该司法解释第二条又同时规定,“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔

    2020-05-25

  • 获得交通事故人身损害赔偿后 能否继续主张工伤赔偿

    经交警部门认定,出租车司机对事故负主要责任。事后,出租车司机按照人身损害赔偿的标准全额赔偿了陈某的医疗费、误工费等各项损失。由于陈某所在公司未给陈某办理工伤保险,陈某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任。用人单位不服,认为陈某已经从出租车司机

    2020-05-25

  • 工伤和人损侵权可以同时主张吗

    依据最高人民法院司法解释的规定,工伤是由第三人侵权行为造成的,受伤职工是可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿的。第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的

    2020-05-25

  • 见义勇为手上要求补偿

    《民法通则》第109条规定:因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的,由侵害人承担赔偿责任,受益人也可以给予适当的补偿。行为人见义勇为的行为属于为他人利益而使自己受到损害,在没有侵权人、不能确定侵权人,以及侵权人没有

    2020-05-25

  • 月嫂照顾孩子受伤可以报工伤吗

    一般月嫂是保姆类,由于保姆类都是雇佣关系,不按工伤算。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。这里存在侵权责任与违约

    2020-05-25

  • 临时雇佣关系受伤赔偿的标准

    城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=9772元×÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数。因人而异,没有具体的标准。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受

    2020-05-25

  • 为个人老板打临时工受伤,老板有责任吗?怎么索赔

    受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人身损害,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。如果第三人或雇员对自己的损害有过失,则依据《民法通则》第131条规定,让第三人或雇员承担相应的民事责任。

    2020-05-25

  • 湖北省高级法院民事审判有关问题规定

    湖北省高级法院近日对审判这类民事类案件需要注意的有关问题进行了认真讨论并作出了一下规定:。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中相关规定与《侵权责任法》第十一条、第十二条之规定发生冲突时,以《侵权责任法》为准。

    2020-05-25

  • 房屋火灾后有赔偿吗

    房屋火灾后有没有赔偿要依据实际情况而定,如果房屋火灾是人为原因造成的,就由责任人进行赔偿。第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2020-05-25

  • 民事侵权后续治疗费赔多少年

    后续治疗费,是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。该解释对责任方应当支付后续治疗的费用作了规定,因该规定较为原则,审判实践中不便操作,特对人身损害赔偿案件中的后续治疗费问题发表一些拙见。

    2020-05-25

  • 没有发票,消费者怎样才能获得赔偿

    在现实生活中,消费者由于发票丢失或者未向经营者索要过发票,在发生商品质量问题或造成人身、财产损害时,要追究经营者的责任就比较困难,一些经营者也往往以没有凭据为由拒绝消费者的索赔要求。

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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