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赔偿责任工伤事故相关法律知识

  • 医院责任案件宣判:病历丢失导致医疗事故技术鉴定无法进行

    胡*斌因工伤导致的医疗事故案件。胡*斌在一家三甲医院接受手术后出现左肾萎缩问题,因医院丢失病历导致无法鉴定工伤致残等级。法院依据卫生部的相关规定,判定医院承担医疗事故责任,赔偿胡*斌共计80263元。胡*斌对伤残等级鉴定提出上诉,认为赔偿金额应更高。

    2025-07-23

  • 工伤事故赔偿责任下的费用承担

    工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中,初次伤残鉴定费用由用人单位承担,如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付;重新鉴定费用由申请人预

    2025-07-12

  • 意外险和交通事故是否可重复赔偿

    意外险和交通事故的赔偿问题,以及合同诈骗罪的数额标准认定。在发生交通事故并涉及工伤保险责任时,受害人可以同时获得交通事故保险责任和工伤保险责任的赔偿。合同诈骗罪的数额标准根据刑事司法解释和经济犯罪案件追诉标准的规定,具体数额根据不同类型的诈骗而定,其

    2025-06-22

  • 交通事故骶骨骨折赔偿问题解析

    交通事故中骶骨骨折的赔偿问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》,骶骨骨折属于轻伤二级,并详细列举了赔偿标准中的具体细节。此外,《侵权责任法》也规定了相关的赔偿内容,包括治疗和康复的费用、误工费、残疾赔偿金等。同时,《社会保险法》也明确了工伤保险基金应支付

    2025-06-05

  • 交通事故工伤的法律认定和待遇问题

    交通事故工伤的法律认定、双重赔偿、待遇问题以及工伤保险与民事损害赔偿的区别。交通事故工伤包括在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,以及上下班途中受到机动车事故伤害的情况。受害人可同时获得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但不同地区存在差异。待遇方面,工伤

    2025-04-29

  • 建筑工程一切险工伤可以报销吗?

    建筑工程一切险工伤是否可以报销的问题。建工险不报销工伤,其主要是承保工程因自然灾害和意外事故造成的物质损失和费用,以及被保险人应承担的第三者人身伤亡和财产损失的民事损害赔偿责任,但不包括施工人员的人身伤亡或疾病。文章还介绍了工伤赔偿的程序,包括确认劳

    2025-04-27

  • 工伤事故赔偿协议书

    甲乙双方在乙方发生伤害事故后的赔偿协议。协议内容包括医疗费和交通费等的支付、一次性补助金的具体金额及支付方式、乙方收到款项后的责任与义务等。双方自愿平等协商,达成协议后,乙方不得再向甲方主张任何费用或责任。此协议为一式两份,自双方签字起生效,是一次性

    2025-04-27

  • 工伤保险赔偿范围及责任

    工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时,工伤保险基金负责支付工伤相关的费用,包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。

    2025-04-25

  • 上班摔伤的赔偿问题

    上班摔伤的赔偿问题,详细阐述了工伤事故责任的认定要件,包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时,介绍了工伤赔偿的程序,包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。

    2025-04-25

  • 下班发生交通事故是否属于工伤

    下班途中发生的交通事故是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》规定,如果事故中劳动者本人负主要责任,则不能认定为工伤。同时,文章还详细列举了应当认定为工伤的情形以及交通事故引发的工伤赔偿方式,包括各项费用的补偿和偿还规定。此外,还提到了无法获得交通事

    2025-04-24

  • 九级伤残标准赔多少钱

    九级伤残标准下的赔付金额。在遭受工伤事故后被鉴定为九级残疾时,可以获得包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔付,总计约为人民币45918元。此外,根据雇主责任保险,九级伤残受害者还可以从赔偿限额中获得一定的赔偿金。

    2025-04-22

  • 工伤医疗期内可以变更劳动合同吗

    工伤医疗期内是否可以变更劳动合同的问题。在劳动者遭受工伤并接受医疗护理期间,用人单位禁止与其解除劳动合同关系,只有在劳动者存在严重过错时才可单方面解除。对于违反法律法规终止劳动合同的行为,用人单位应承担赔偿责任。同时,文章还提及职工中午发生交通事故不

    2025-04-20

  • 工伤事故合作医疗能报吗

    工伤事故合作医疗能否报销的问题。文章指出,工伤事故的医疗费用一般不由合作医疗保险承担,而是由工伤保险基金或责任方承担。此外,文章还涉及了医疗事故十年后能否重新发掘以及工伤赔偿中工资标准的计算问题。最后提醒,遇到法律难题时,应寻求专业律师的帮助。

    2025-04-19

  • 九级伤残上班一年后辞职有赔偿吗

    九级伤残员工上班一年后辞职是否可获得赔偿的问题。员工因工伤主动辞职,可以获得赔偿,包括一次性伤残就业补助金。医疗事故的赔偿费用由医疗机构承担,赔偿数额根据医疗事故的等级、责任大小和患者原有疾病状况等因素确定。手术多次才成功不一定属于医疗事故,需符合医

    2025-04-15

  • 如何处理购买到假口罩的赔偿问题

    根据法律规定,上下班途中买菜受伤应被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下,应被视为工伤。因此,上下班途中买菜受伤应被认定为工伤。

    2025-04-14

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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