转包工程有人受伤谁承担责任尽管没有雇佣B和C，但由于通过A的转包和介绍，接受并认可了B和C的劳动成果，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，
2020-05-25
洋山港海事处加强公务船舶安全监督管理，确保港口安全船舶碰撞纠纷包括船舶碰撞损害赔偿纠纷以及与船舶碰撞相关的其他纠纷，属于典型的海事纠纷。海商法和海事诉讼特别程序法系调整海上运输关系和船舶关系的特别法律，应当优先适用于船舶碰撞纠纷案件的审理。在海商法和海事诉讼特别程序法没有规定的情况下，应当适用民法通
2020-05-25
法律上规定哪些情形可以要求离婚赔偿重婚是指有配偶者与他人结婚，或是明知他人有配偶而与之结婚的行为。重婚行为，是一种严重侵害配偶权的行为，是对一夫一妻制的严重破坏。当然，在民事活动，特别是离婚案件中，对于重婚责任的追究，不以重婚罪的认定为前提。也即虽有可能影响夫妻关系，甚至最终导致夫妻
2020-05-25
行政追偿权的构成包括哪些由于我国的行政赔偿制度不承认公务员具有独立的行政赔偿的义务主体资格,在行政赔偿的法律关系中,权利主体是行政赔偿的请求人,义务主体是国家行政机关,公务员不能与外部主体直接或首先发生法律关系。但这并不意味公务员在行政赔偿案件中不承担个人责任,而免于行政追偿。
2020-05-25
夫妻个人财产会涉及的纠纷头可能有什么这种纠纷相对而言法律关系简单明确，财产所有权人享有保护其财产不受侵害的物权请求权以及受侵害后要求赔偿的请求权，夫妻一方作为所有权人有同样的权利。此类案件是夫妻一方个人财产涉及的纠纷中数量最多的，也是适用《婚姻法》第18条最频繁的，同样也是案情最复杂、争
2020-05-25
雇员驾驶车辆造成交通事故谁来承担赔偿责任生活中，很多交通事故根据不同的实际情况，赔偿责任的承担也是不同的。雇员基于雇佣关系驾驶车辆造成交通事故的，应该由谁来承担赔偿责任呢?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔
2020-05-25
承揽工作致人损伤谁担责与雇佣关系不同，承揽关系的双方当事人之间不存在控制、支配与从属关系，承揽人没有固定的工作时间，定作人只按工作量给付承担人劳动报酬。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身
2020-05-25
人身损害赔偿案件中劳动、雇佣与承揽关系的区别广义的雇佣关系包容劳动关系，劳动关系以外的雇佣关系法律没有规定，参照劳动关系认定。狭义的雇佣关系对应的雇主责任、雇员责任与劳动关系对应的工伤事故赔偿责任适用不同的归责原则。雇佣关系也区别于承揽关系，雇员和承揽人从事约定作业造成他人或自身人身损害时适用
2020-05-25
承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同，负责货物从一个港口运至另一个港口，并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外，由于海上运输的特殊风险，承运人享有免责条款。船长作为现场代表，需了解合同内容并收集现场证据
最新的劳动能力鉴定标准的内容，包括职工工伤与职业病致残等级分级的一至二级标准。详细列举了各项伤残情况的分级依据，如极重度智能损伤、四肢瘫肌力、截瘫肌力、面部重度毁容等。同时，还包括其他职业性疾病和肺部疾患等相关的伤残分级标准。
国有独资企业的组织结构问题，指出国有独资公司需要设立董事会，成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司，但不设股东会，由董事会行使部分股东大会职权。
公安部门采取技术侦查手段的审批程序和要求。技术侦查的使用主体为公安机关和国家安全机关，适用范围包括危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质等严重犯罪案件。技术侦查措施必须严格按照批准的措施种类、适用对象和期限来执行。同时，保密和材料使用限制、相关单位和个人
