没领结婚证但摆了酒席后现在一方出轨,可以请求损害赔偿吗只办了喜酒没领证只算同居，这样的婚姻形式并不受法律保护。主张损害赔偿没有法律依据，法律不予支持。根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》的规定，离婚赔偿标准结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同
2020-05-25
没领结婚证但摆了酒席后现在一方出轨,可以请求损害赔偿吗只办了喜酒没领证只算同居，这样的婚姻形式并不受法律保护。主张损害赔偿没有法律依据，法律不予支持。根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》的规定，离婚赔偿标准结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同
2020-05-25
没有夫妻生活离婚赔偿标准是怎样的无性婚姻离婚财产分割和正常离婚财产分割的标准是一样的，夫妻的共同财产平均分配。这里的“照顾”，既可以在财产份额上给予女方适当多分，也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产，比如住房，分配给女方。这是司法实践经验的总结，符合夫妻关系和婚姻生活本质的要
2020-05-25
事故协议书有何规定财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。精神损害是一种外人无法计量的无形伤害，对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量，因此，在具体的司法实践中，对于精神损害抚慰金，只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境，当事人
2020-05-25
车祸婴儿轻伤赔偿标准单位员工因公司事务驾车外出出现交通事故，单位应当承担连带赔偿责任。按照司法实践，车辆挂靠单位对所挂靠的车辆有监管责任，且收取挂靠费，应对车辆事故承担连带赔偿责任。
2020-05-25
工伤认定期限已过,要怎么赔偿目前，司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见：。二是直接认定工伤，由用人单位以工伤赔偿标准承担赔偿责任;
2020-05-25
精神赔偿金最高标准《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额，各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额，遇到了一定的困扰。针对此种情况，各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践，制定了具体的精神损
2020-05-25
精神损失费赔偿标准《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额，各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额，遇到了一定的困扰。针对此种情况，各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践，制定了具体的精神损
2020-05-25
精神损害赔偿的标准精神伤害与赔偿问题是目前司法精神病鉴定中经常遇到的问题。由于人们法制意识的增强，涉及到精神伤害方面的问题也逐年增加。在司法实践中，对非法侵犯他人健康权利的伤害结果的诊断定性和伤害行为轻重程度定量鉴，精神伤害与赔偿问题是目前司法精神病鉴定中经常遇到的问
2020-05-25
当前刑事和解在司法实践中存在什么问题从司法实践的角度分析，笔者认为主要存在以下问题，现阶段,我国法律对刑事和解赔偿金额和赔偿范围并未划定统一的标准,致使实践中双方当事人出现讨价还价的现象。一是建立刑事和解严格审查制度。从目前刑事和解的司法实践看,可能会出现加害人真诚悔罪但确实无力支付经济
2020-05-25
医疗事故精神赔偿标准是怎样的精神损害抚慰金，是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方式支付的精神补偿，是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种重要方式。按照《医疗事故条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
