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怎么赔偿营业执照相关法律知识

  • 无效保证合同中保证人如何承担民事责任

    华某公司于2002年12月4日被工商局吊销营业执照但尚未进行清算,该公司已无办公场所,法定代表人也下落不明。另查,某某公司曾在上海市区人民法院向华某公司、某亚公司、鸿某公司、**建公司、健某集团提起清算责任赔偿纠纷诉讼,后于2003年12月8日经法院准许撤诉。第九条

    2020-07-21

  • 公司解散员工赔偿标准是什么

    根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系, 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发

    2020-07-21

  • 疫情期间解散公司赔偿

    依据我国相关法律的规定,疫情期间公司解除的,要依照劳动合同法的规定对员工进行经济补偿,工作满一年的支付一个月工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司未形成延长营业期限的决议。公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者

    2020-07-21

  • 投标单位虚假中标如何处罚

    根据虚假中标的情节轻重有可能导致的处罚有中标无效、没收违法所得、赔偿损失、罚款、吊销营业执照、追究刑事责任等。投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假骗取中标的,中标无效;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依照招标投标法第五十四条的规定处

    2020-07-21

  • 工商部门如何处理虚假宣传

    根据情节的轻重和后果的严重程度可能罚款、吊销营业执照,如果造成了消费者的损失,则需要进行赔偿。经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。违反本法规定,发布虚假广告,欺骗、误导消费者,使购买商品或者接受服务的消费者

    2020-07-21

  • 农村自建房用于经营,拆迁可以按照商铺补偿吗

    农村自建房用于经营,只要有营业执照,拆迁就有可能按照商铺赔偿。所谓“住改非”房屋是指产权性质为住宅,但已依法取得营业执照成为经营性用房。从各地情况看,对于符合上述规定且经营时间较长的,参照营业用房给予补偿的情况较多。因旧城区改建征收个人住宅,被征收人

    2020-07-08

  • 门面拆迁,没有营业执照怎么办

    依据相关法律的规定,门面房如果没有营业执照的,要依据房产证上载明的房屋性质进行赔偿,如果是营业用房的,按门面房标准赔偿,如果是住宅的,按住宅标准补偿。第十五条 房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记,被征收

    2020-07-08

  • 实习期间公司解散需要赔偿吗

    如果公司最终敲定是以部门解散为由的话,实习生可以要经济补偿。(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    2020-05-25

  • 工伤认定申请过期怎么办

      工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。  用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。  8、受伤员工委托证明、亲属关系证明。

    2020-05-25

  • 和解协议书范本及签订和解协议时的注意事项

    甲乙丙丁四方本着互谅互让的原则,综合考虑各方实际情况,就XXXX年月日发生在方工地的甲方人身损害赔偿问题,经各方协商,现达成和解协议如下:。一式份,甲、乙双方各执一份,见证人一份,各方身份证复印件、营业执照、机构代码证复印件为本协议书附件。

    2020-05-25

  • 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

    第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残

    2020-05-25

  • 误工费证明材料都有哪些

    有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时

    2020-05-25

  • 童工工伤赔偿标准是什么

    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

    2020-05-25

  • 童工受伤怎么赔偿

    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦

    2020-05-25

  • 没有签合同公司解散员工赔偿吗

    可以在公司解散时享受赔偿。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。

    2020-05-25

  • 公章营业执照被盗用可否起诉

    公章营业执照被盗用侵犯公司利益的,公司可以起诉要求赔偿。同时盗用他人营业执照,进行经营活动,数额达到刑事追究标准的,其行为触犯《刑法》第二百二十五条之规定,涉嫌非法经营罪,依法应追究刑事责任。不达刑事追究标准的,由工商部门给予工商行政处罚。在报警以后

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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