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怎么赔偿工伤认定相关法律知识

  • 工伤认定后继续上班以后走有赔偿吗

    发生工伤事故后,造成伤残的,劳动者继续在用人单位工作,而劳动合同解除或者终止后,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

    2021-10-24

  • 施工被电死怎么赔偿

    施工过程中触电身亡的,如果属于工伤的,可以申请工伤认定,由工伤保险给予赔偿。如果建立的是劳务关系,一般由用工方赔偿。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责

    2021-10-24

  • 合伙人工伤死亡,其他合伙人有赔偿责任吗

    合伙人因工伤事故造成死亡的,其他合伙人不承担赔偿责任。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    2021-10-23

  • 依据工伤认定能否依据人损赔偿

    认定属于工伤的,不能依据人身伤害进行赔偿,而是依据工伤保险条例的规定进行赔偿。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处

    2021-10-22

  • 施工突然死亡如何赔偿

    施工人员在施工过程中突然死亡如何赔偿,要依据建议的关系而定。如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定,由用人单位与工伤保险基金共同赔偿。如果建立雇用关系的,则雇主承担赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因用人单位以

    2021-10-22

  • 建筑工地工伤事故多久时间算工伤

    在建筑工地工作,发生工伤事故后,符合工伤认定条件的,无论多长时间,都属于工伤,但申请工伤赔偿有时间的限制。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统

    2021-10-22

  • 临时工受伤讹雇主怎么办

    针对临时工受伤讹雇主的情况,如果漫天要价就只能作伤情鉴定,视情况进行赔偿。《人体损伤程度鉴定标准》规定,以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定。疑难、复杂的损伤,在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。在工地受伤,没有签合同,可以申请工伤认定。只

    2021-10-22

  • 工伤申报时间已过如何处理

    工伤申报超过申请期限,造成无法申请工伤的,由用人单位按工伤保险条例规定赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤

    2021-10-22

  • 施工中被坠落物致伤如何赔偿

    施工过程中被坠落物造成伤害的,如果建立劳动关系,可以申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤的,由接受劳务一方负责赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2021-10-22

  • 工作中被高压电电死找谁赔偿

    依据我国相关法律的规定,在工作中被高压电遇死的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定,认定为工伤后由工伤保险基金和用人单位进行赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工

    2021-10-21

  • 饮酒上班死亡算工伤吗

    职工上班期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定。工作中死亡,死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的

    2021-10-21

  • 帮公司做事出了事故怎么办

    帮公司做事出了事故要看公司是否有购买工伤保险,如果有工伤保险要求先进行工伤认定,符合工伤可以获得保险赔偿。如果公司没有替劳动者购买保险,劳动者可以要求公司对事故进行赔偿,公司不肯负责劳动者要寻求劳动部门帮助。

    2021-10-21

  • 物流装卸骨折是否算人身损害

    物流装卸工在装卸过程中造成骨折的,属于人身伤害,如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定。如果形成雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。工伤案件没有城镇和农村

    2021-10-21

  • 施工受不可抗天灾怎么赔偿

    施工人员和用人单位建立劳动关系的,在施工过程中因天灾造成人身伤害的,可以申请工伤认定,按工伤进行赔偿。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款

    2021-10-21

  • 如何顺利拿到工伤赔偿,这8个时限一定要注意!

    很多劳动者对于劳动方面的法律知识不够了解,再加上用人单位可能故意不想给员工赔偿,所以对申请工伤认定很懈怠,劳动者自身也不注意的话,很有可能无法获得工伤赔偿,因为他们没有在规定期限内申请工伤认定。所以今天给大家讲讲这8个时限!大家一定要记住!用人单位未提

    2021-10-21

  • 工地上出现伤亡事故责任如何划分

    在工地是了生伤亡事故时,责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的,可以申请工伤认定,由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的

    2021-10-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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