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特殊情况生产经营相关法律知识

  • 如何取得被裁员经济补偿

    职工被裁员后,可以向用人单位主张经济补偿,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿。劳动合同法对生产经营发生严重困难没有详细详细其标准,具体执行时可以参照当地政府规定的困难企业标准来界定。此情况下,如果用人单位准备解除劳动关系的人员数量在

    2021-10-22

  • 非法集资员工怎么处理

    企业进行非法集资时,如果企业员工不知情的,不承担非法集资的责任。如果员工知情,并且参与其中的,确定员工在非法集资中的作用,确定其法律责任。非法集资活动涉及内容广,表现形式多样,从目前案发情况看,主要包括债权、股权、商品营销、生产经营等四大类。(三)通过

    2021-10-19

  • 离婚后能否为婚姻债务担责

    关于离婚后能否为婚姻债务担责,应区分债务类型,视具体情况而定。共同债务是指在婚姻存续期间为家庭共同生活,包括为履行抚养赡养义务所负的职务及其家庭生产经营活动所负的债务。《婚姻法》第四十一条规定:离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同清偿。《婚姻

    2020-07-21

  • 开发商虚假宣传如何认定

    根据《反不正当竞争法》第八条第一款明确规定,“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传”。人民法院应当根据日常生活经验、相关公众一般注意力、发生误解的事实和被宣传对象的实际情况等

    2020-07-21

  • 哪些情况禁止转让房地产合同

    (一)以出让方式取得土地使用权,未按合同约定支付全部土地使用权出让金,并未取得土地使用权证书的;(二)以划拨方式取得土地使用权,转让后用于生产经营,未芋葶聱门批准,并未补交或未承诺补交土地使用权出让金的;(三)司法机关和行政机关依法裁定,决定查封或者以其他形

    2020-07-21

  • 雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例

    依据我国相关法律的规定,雇佣司机造成交通肇事的,一般由雇主承担责任的,但雇员有严重过重的,承担连带责任,而比例是多少,由具体的情况而定。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。第十一条 雇员在从事雇佣活

    2020-07-21

  • 单位给员工调岗应该怎么做

    调岗情形主要有:双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗。

    2020-07-21

  • 受疫情影响企业能不能降低员工工资

    一般情况下,企业不能随意降低工资标准。除非是受疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下,可以协商降低。

    2020-07-21

  • 受疫情的影响,公司经营困难,能否降低劳动者工资呢?

    除非是受疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下,可以协商降低。

    2020-07-21

  • 因新型冠状病毒肺炎疫情,单位确实经营困难,可以和劳动者协商解决工资问题吗?

    企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。企业在一个工资支付周期内停工停产的,应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。生活费标准,各地并不完全相同。

    2020-07-21

  • 兼职算雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,兼职是不是雇佣关系要依据实际情况才能确定,如果兼职人员在雇主的授权下从事生产经营活动的,就是属于雇佣关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任

    2020-07-21

  • 纯包工算雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,纯包工算不算雇佣关系而依据具体情况而定,如果包工是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动,是属于雇佣有关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿

    2020-07-21

  • 食品安全法规定罐头有虫怎么处罚

    针对罐头有虫的情况,《食品安全法》中规定会由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元

    2020-07-21

  • 出现哪些情况应当召回商品

    第十九条经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷,有危及人身、财产安全危险的,应当立即向有关行政部门报告和告知消费者,并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。第三十三条有关行政部门在各自的职责范围内,应当定期或者不定期对经

    2020-07-21

  • 债务重组是间接融资吗

    间接融资与债务重组是两种不同的概念。债务重组,是指在债务人发生财务困难的情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。债务人处于正常生产经营条件下和处于清算或改组时,审计的内容不尽相同,这是由于不同条件下的会计计量、确认和披露的

    2020-07-21

  • 商业秘密的范围是什么

    所谓技术秘密信息,是指符合商业秘密定义的非专利技术。商业秘密范围,是企业确定商业秘密的依据和标准。上述范围可称为商业秘密的基本范围。企业商业秘密的具体范围,应当根据企业生产经营情况的发展变化及时予以修改完善。保密期限是对商业秘密需要保密的时间界定。法

    2020-07-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
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