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职业病属于工伤吗相关法律知识

  • 交通事故工伤认定期限要多久

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2022-05-11

  • 团建受伤算工伤吗

    遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等获取权利救济。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,因工外出期间,由于工作原因受到伤害。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定

    2022-05-11

  • 上班期间,自己骑车摔倒算工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2022-05-10

  • 认定工伤决定书载明哪些内容

    不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。工伤职工本人或其家

    2022-05-10

  • 未对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价怎么办

    卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。

    2022-05-10

  • 上下班途中工伤赔偿是如何的

    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    2022-05-09

  • 员工工伤被辞退应该怎么进行赔偿

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;般而言,工伤期间没有赋予用人

    2022-05-09

  • 10级工伤如何赔偿

    本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2022-05-07

  • 不能认定为工伤的情形有哪些

    其他情形下,发生工伤事故,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。这种人身伤害是行为人自己的责任,不能认

    2022-05-06

  • 工伤事故责任谁划分

    而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的,职工或者单位需要及时向社保行政部门申请工伤认定。第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险

    2022-05-06

  • 合同到期给经济补偿金吗

    不过,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终止,需要按照国家有关工伤保险的规定执行。所以,按照上面的相关规定,已经在该公司连续工作满15年的,不是说合同到期了,公司就不能解除,而是还要加上距离法定退休年龄不足

    2022-05-05

  • 因工受伤的可享受哪些待遇

    (1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病,申请工伤认定并符合受理条件的,劳动保障部门应予受理。

    2022-04-28

  • 如何申报工伤的

    向劳动保障行政部门申请工伤认定;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定属于工伤后,就工伤治

    2022-04-28

  • 十级伤残鉴定标准是什么伤残等级是有哪些

    最重为第一级,最轻为第十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。根据我国有关劳动能力鉴定的法律规定,一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤

    2022-04-28

  • 员工请病假可以主张工伤待遇吗

    5、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障费用由用人单位承担。

    2022-04-27

  • 单位怎么报工伤保险费用

    发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进

    2022-04-21

  • 常年法律顾问

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  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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