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职业病属于工伤吗相关法律知识

  • 职业病鉴定周期是多少,鉴定书有哪些内容

    职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益,因此必须严格依法作出,根据有关规定,职业病诊断鉴定书应当包括以下内容;职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。

    2020-05-25

  • 职业病鉴定期间工资怎算

    如果诊断结果确定劳动者未患职业病的,期间应保证劳动者病假工资标准。据此,病假期间的待遇不得低于当地最低工资的80%。关于停工留薪期待遇标准问题,《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,

    2020-05-25

  • 职工工伤与职业病评残是4级的包括哪些

    中度智能减退; 精神病性症状致使缺乏社交能力者; 面部中度毁容; 全身瘢痕面积>70%; 双眼矫正视力20cm2; 舌缺损>全舌的2/3; 甲状旁腺功能重度损害; 双手部门肌瘫肌力2级; 利手功能完全丧失; 病态窦房结综合症; 小肠切除2/3,包括回盲部分切除;病态窦房结综合症;生殖功能

    2020-05-25

  • 公交车驾驶员职业病鉴定是否可以

    国家有一个职业病分类和目录,只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。所以驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗,是不能的,因为颈椎病腰椎病根本不在目录范围内。职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。职业病病人除依法享有工伤社会

    2020-05-25

  • 职业病的危害因素有哪些

    员工患有职业病,中华人民共和国职业病防治法有如下规定: 第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,

    2020-05-25

  • 驾驶员职业病鉴定流程是什么

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法

    2020-05-25

  • 患职业病属于工伤吗,职业病鉴定应当如何进行

    职业病属于工伤吗?工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当进行调查取证,并在7日内作出是否认定为工伤的决定,特殊情况不得超过30

    2020-05-25

  • 职业病的鉴定程序是怎样的,职业病患者享有哪些待遇

    凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。

    2020-05-25

  • 职业病病人的待遇是什么,劳动能力鉴定申请要多长时间

    用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可以延长

    2020-05-25

  • 职业病劳动能力鉴定需要哪些资料

    劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤职工伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者

    2020-05-25

  • 脑溢血算不算职业病

    职工工作中突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。脑溢血,是指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血,占全部脑卒中的20%~30%,急性期病死率为30%~40%。发生的原因主要与脑血管的病变有关,即与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化、吸烟等密切相关

    2020-05-25

  • 腰肌劳损能不能认定职业病

    由于造成腰肌劳损的原因很多,腰肌劳损能不能认定为职业病,要依据职业病鉴定机构的鉴定结果而定。劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待

    2020-05-25

  • 职业病在多久之内提出工伤认定申请

    职业病应该在被诊断之日起30日內提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未

    2020-05-25

  • 职业病怎么理赔

    职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

    2020-05-25

  • 职业病受伤时间如何确定

    职业病的受伤时间应当以医疗卫生机构做出‘职业病诊断证明书’的时间为准。有,自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发

    2020-05-25

  • 患职业病解除劳动合同怎样赔偿

    申请职业病鉴定后,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司赔偿。(四)患职业病的;用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 交通事故律师费的承担责任

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