市政拆迁政策是怎样的呢截至房屋拆迁许可证核发之日，在被拆迁房屋处有本市常住户口连续满一年，在本市无其他住房，且居住在被拆迁房屋的人员，可以认定为被拆迁居住房屋的应安置人口。异地配套商品房单价是指，以市属配套商品房平均单价为基准，具体由动迁新政各试点区根据实际情况制定。鉴于
2024-09-13
哪些情况下男方不能提出离婚我国婚姻法第三十四条规定：女方怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚诉讼请求的，不在此限。即使男方不知道女方怀孕提起诉讼，一审人民法院判决离婚时也未发现女方怀孕，女方自己发现并
2024-09-13
假户口本真实信息领结婚证是否有效依据我国相关法律的规定，用假户口本办理结婚登记的，是属于形式要件有瑕疵的情形，双方符合结婚条件的，婚姻是有效的。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定
2024-09-13
员工怀孕期间被辞退是否合法根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定，如果员工在怀孕期间被辞退，雇主需要支付双倍的经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每工作一年补偿一个月的工资。如果不满一年但满半年，则按一个月工资补偿；如果不满六个月，则补偿半个月的工资。如果劳动者的月工资高于
2024-09-13
裁员赔偿基本工资吗公司在进行裁员时，需要按照劳动合同法的规定支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资的标准。如果公司裁员而不支付赔偿金，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。根据劳动合同法的规定，用
2024-09-13
工伤索赔有效期的计算方法当劳动者经过工伤认定和劳动能力鉴定为工伤后，用人单位未支付工伤保险待遇时，劳动者可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果因不可抗力或其他正当理由
2024-09-13
劳动法赔偿金计算方法根据《劳动合同法》规定，劳动者在被解除或终止劳动合同时，应根据工作年限和月工资来计算经济补偿。每满一年工作，支付一个月工资的经济补偿；工作不满一年但超过六个月的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违反法律规定解除或终
2024-09-13
无权代理合同的撤销权除斥期间指民法对形成权行使的时间限制，其与诉讼时效存在相似之处，但又有根本的不同，必须严格区别两者的界限。关于一年或者五年的性质问题，因撤销权实质上是一种形成权，对于形成权的行使期间通常一般是规定其为除斥期间，因此，五年是一个不变期间，而一年本身也是
2024-09-12
如何处理交通事故赔偿此外,交通事故人身损害的赔偿项目还包括赔偿精神损害抚慰金交通事故涉及到人身伤害的，诉讼时效是一年，一般自治疗终结之日起算。
2024-09-12
劳动法可以随便延长员工试用期吗用人单位录用新职工后，在劳动合同期限内，双方必须履行相应的权利及义务，职工在试用期内同样享有法律规定的各项权利，用人单位应及时为其办理社会保险手续，依法缴纳包括养老保险在内的各项社会保险费。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以
2024-09-12
消费者权益受损一年后能不能申诉消费者知道或者应该知道自己的权益受理侵害超过一年的，消费者权益受损一年后不能申诉。(一)申诉符合规定的予以受理，并书面通知申诉人;(二)申诉不符合规定的，应当书面通知申诉人，并告知其不予受理的理由。(一)超过保修期或者购买后超过保质期的商品，被诉方已不再负
2024-09-12
刑事案件什么情况下受害人有取得赔偿的权利司法解释规定，解除、撤销拘留或者逮捕措施后虽尚未撤销案件、作出不起诉决定或者判决宣告无罪，但是符合“办案机关决定对犯罪嫌疑人终止侦查”、“取保候审、监视居住法定期限届满后，办案机关超过一年未移送起诉、作出不起诉决定或者撤销案件”等6种情形之一的，属于
2024-09-12
房屋保全到期可申请延期多长时间房屋保全到期可申请延期三年。该《民诉法新司法解释》第四百八十七条规定：“人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押
2024-09-12
离职补偿金计算方法详解根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者离职时，用人单位需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。如果劳动者的离职是属于违法行为，用人单位则不需要支付赔偿金，但劳动者需要承担给用人单位造成的损
2024-09-12
公司裁员是否可以裁掉孕妇？法律解析在公司裁员时，用人单位不得解除孕妇的劳动合同。如果用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准。如果劳动者工作时间不满一年但超过六个月，按一年计
2024-09-12
如何在公司倒闭时合法向员工支付赔偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，当公司倒闭时，对员工的赔偿金办法如下：首先确定员工的实际工作时间和月工资，然后根据员工的工作时间和月工资，每满一年给予一个月工资的补偿。对于工作时间超过六个月但不满一年的员工，按照一年计算进行赔偿；对
2024-09-12
最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件，包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中，自动投案涵盖多种情况，如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时，文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件，包括犯数罪和共同犯罪的情况
学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用，因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品，但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为，可能会承担法律责任。
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
