交通事故发生后,保险公司会根据事故造成的实际损失和被保险人的责任比例来计算赔偿金额。在理赔流程中,被保险人需要在事故发生后的48小时内向保险公司报案,并提交相关索赔材
2024-10-09
(一)发生适用简易程序处理的财产损失在1万元以下的交通事故,可以由一名有资质的岗勤民警当场处理,财产损失在3万元以下的交通事故由事故勘查民警处理。(二)民警在填写法律文书时,应当记录交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动
2024-10-08
交通事故发生后,保险公司在保险限额范围内对损失进行赔偿,不足部分由被保险人自己承担。交通事故保险公司理赔流程包括报案、事故现场勘查、定损估价、提交索赔材料、赔款计
2024-10-08
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤伤残补助工资标准的相关内容。
2024-10-08
根据我国法律的相关规定,疲劳驾驶不属于保险公司拒赔的范围,保险公司对于疲劳驾驶发生交通事故造成的损失要承担赔偿责任。交通事故保险公司的理赔流程包括报案、事故现场勘查
2024-10-07
遇到汽车追尾事故时,需要保持镇定并及时报案和向保险公司报案。汽车追尾事故理赔的基本流程包括出示保险单证、行驶证、驾驶证和被保险人身份证,填写出险报案表和详细填写出险经
2024-10-06
本文介绍了保险事故报案的注意事项和流程。报案需在事故发生后48小时内通知保险公司,可以通过网上、到保险公司、电话或业务员转达等方式进行报案。报案内容包括被保险人信息
2024-10-04
交通事故伤人保险的赔付流程包括报案、现场勘查、定损估价、提交索赔材料、赔款计算和审核、领取保险金以及协助追偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规
2024-10-04
交通事故发生后,可以向保险公司申请理赔。具体流程包括联系保险公司、保险公司派人定损,以及携带相关材料到保险公司申请理赔。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定
2024-10-01
劳动者被认定为工伤后,可以享受工伤赔偿待遇,包括医疗费、误工费、交通费、住宿费、护理费、丧葬费等。工伤事故赔偿条件要求职工与用人单位存在劳动关系,职工受到人身损害,损害发生在工作时间、工作场所且由工作原因引起。工伤事故赔偿流程包括工伤认定和劳动能力鉴
2024-10-01
交通事故发生后,需要进行车辆定损和理赔流程。车辆定损没有具体的时间规定,但是保险报案有时间要求,必须在事故发生后的48小时内报案。保险公司会派人进行现场查验并核定责任
2024-09-28
交通事故发生后,当事人应当立即拨打110报警电话,请交警到达现场。公安机关交通管理部门人员查明交通事故原因后,对事故责任进行认定。按照事故的严重程度,交通事故责任认定的时间期限分别为5天、15天、20天。
2024-09-27
车险理赔的流程包括出险、报案、查勘、定损、核价、核损、核赔、支付八个步骤。保险公司在发生交通事故后进行查验,只在承保范围内进行理赔,并根据实际情况给付理赔金。车
2024-09-27
根据《工伤保险条例》,工伤认定的期限为一年。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位不申请,职工可在一年内提出申请。对于无劳动合同的工伤认定流程,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后
2024-09-26
交通事故造成人员登记的,如果要保险公司进行理赔的,理赔的程序包括报保险、交警部门结案并开具事故证明、递交索赔单证、进行理赔。第二十八条 被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知
2024-09-25
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-09-24
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。