一般骗婚案件司法解释有什么？骗婚案件的司法解释是：根据现行婚姻法及相关司法解释，骗婚既不属于婚姻法中的无效婚姻，也不属于婚姻法中的可撤销婚姻，因此，只能属于婚姻法中的合法婚姻。在现行《中华人民共和国民法典》及其司法解释中，骗婚人与被骗人的婚姻关系并非无效婚姻。中国《中华人民共和
2023-09-10
公司法司法解释四为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理因公司机关会议决议无效和撤销纠纷、股东知情权纠纷、有限责任公司新增资本认购纠纷、股份公司发行新股纠纷、利润分配请求权纠纷、股权转让纠纷、股东代表诉讼纠纷案件适用法律问题作如下规定。公
2023-08-20
诉讼离婚立案后怎么撤销根据我国《民事诉讼法》以及相关司法解释的一个规定，提起离婚诉讼的当事人在人民法院受理案件后直至宣告判决之前，可以撤回起诉，至于是否准许，由人民法院裁定。一般情况下，只要符合以下情形的，人民法院都会裁定准予撤诉：。人民法院一旦裁定准予撤诉，法院不再继续
2023-08-18
公司法解释四可否适用公司法解释四就公司决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等案件适用法律问题作出规定，帮助正确使用《公司法》。第二条，依据公司法第二十二条第二款请求撤销股东会或者股东大会、董事会决议的原告，应当在起诉时具有公司股东资格。作为民事权利
2022-09-14
撤诉裁定确有错误原告申请再审如何处理依据相关司法解释的规定，准予撤诉的裁定确有错误，原告申请再审的，人民法院应当通过审判监督程序撤销原准予撤诉的裁定，重新对案件进行审理。第六十条 人民法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予立案。
2020-07-21
两高司法解释中的13种情形受害人有权获国家赔偿是哪些《最高人民法院 最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条 解除、撤销拘留或者逮捕措施后虽尚未撤销案件、作出不起诉决定或者判决宣告无罪，但是符合下列情形之一的，属于国家赔偿法第十七条第一项、第二项规定的终止追究刑事责任：。有前款第
2020-07-21
竞业限制协议如何撤销在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定：“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件
2020-05-25
死刑缓期执行犯如何减刑司法解释还规定，最高人民法院复核死刑案件，认为对被告人可以判处死刑缓期执行并限制减刑的，应当裁定不予核准，并撤销原判，发回重新审判。一案中两名以上被告人被判处死刑，最高人民法院复核后，对其中部分被告人改判死刑缓期执行的，如果符合《刑法》第五十条第二款
2020-05-25
诈骗罪退款了还立案吗依据我国相关司法解释的规定，诈骗罪的嫌疑人有积极退赃表现的，并且诈骗的数额只是较大的，可以作出不起诉的决定，公安机关撤销案件。第三条 诈骗公私财物虽已达到本解释第一条规定的“数额较大”的标准，但具有下列情形之一，且行为人认罪、悔罪的，可以根据刑法第三
2020-05-25
刑事案件国家赔偿司法解释主要内容是什么根据国家赔偿法以及有关法律的规定，结合刑事赔偿工作实际，对办理刑事赔偿案件适用法律的若干问题解释如下：。第二条解除、撤销拘留或者逮捕措施后虽尚未撤销案件、作出不起诉决定或者判决宣告无罪，但是符合下列情形之一的，属于国家赔偿法第十七条第一项、第二项规定
2020-05-25
两高国家赔偿规定解释具体内容有哪些?刘合华介绍说，明确了特定情形下疑罪从挂案件的受害人有取得国家赔偿的权利是《解释》的最大亮点，这一规定落实了宪法关于尊重和保障人权的庄严承诺，体现了人权司法保护的巨大进步。国家赔偿法第十七条规定的“撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
